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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司核心文化正确的有哪些（）

A.我们的精神是：乐在感恩与共享，赢在专注与突破

B.我们的使命是：当用户体验我们的时候，才是对我们服务的肯定

C.我们的愿景是：做国际品牌外的第一选择

D.我们的价值观：创新+分享，行动+团队，工作+生活

答案

B、我们的使命是：当用户体验我们的时候，才是对我们服务的肯定

解析：我们的精神是乐在感恩与共享赢在专注与突破我们的愿景是做国际品牌外的第一选择我们的价值观创新+分享行动+团队工作+生活

发布时间：2023-05-02

更多“公司核心文化正确的有哪些（）”相关的问题

第1题

公司的经营训诫有哪些（）

A.利润是发展核心

B.文化是阳光之魂

C.客户是公司之本

D.管理是创造价值

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第2题

我们的核心文化积极向上中那段对话阐述的观点是对的（）

A．放在公司第一位的核心文化，其正确的理解不言而喻，通过巴士互娱的平台，让我每一个巴士互娱人可以实现积极做事，向上发展的职场意义和社会价值。积极做事，向上为人才能使你我及公司长久立于不败之地B．工作能力是首要要求，公司欢迎各种各样的文化碰撞；开放即集思广益，公司是大家的公司，更是大家的事业。我们倡导包容，是为了个性和共性在我们这里进行融入，我们追求开放，旨在吸纳更多优秀人才的涌入和参与。最终在在每个人的参与中，让巴士互娱成为互联网企业驱动者和贡献者，成为同行业的佼佼者C．巴士互娱作为一个创业平台，感恩文化分享文化是公司发展的魂。我们倡导对客户对员工对公司感恩，鼓励大家通过成长和晋升，分享自己的成就感荣誉感责任感，达成自我价值的一种实现途径

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第3题

丽减美瘦吧的竞争优势有哪些（）

A.在瘦身领域长期的积累以及已经在市场上形成的规模和品牌效应

B.首创的丽减美瘦吧经营模式

C.含有发明专利成分的核心产品

D.持续的在教育、培训、管理上的投入

E.平台型的发展战略能让我们吸引并整合优质资源

F.独特的丽减美瘦吧文化

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第4题

以下描述中，属于“守信”价值观的行为表现有哪些（）

A.员认同企业平台与文化，对企业有高度的忠诚度，维护公司的利益

B.保守公司商业秘密，遵守合同与契约

C.信守对内外部客户的承诺，赢得尊重与信赖

D.为客户提供符合标准和要求的产品，是我们对客户守信的体现

E.工欲善其事，必先利其器，做事善于选择和使用好的工具和技术，达到事半功倍的效果

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第5题

“1+N”合作模式中哪些是对“1”的选择标准（）

A.愿意开放客户资源，合作中实际投入人员

B.安全产品只和深信服合作，绝对不与竞品公司合作

C.有中高层关系、方案能力和服务能力

D.虽然没有产出和大项目成功经验，但是有通路也有想法一起开拓拓展

E.靠谱、坦诚和遵守规则，认同我们的文化和理念

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第6题

省公司在公司内各级企业和部门开展以“七有”为核心，加强执行力文化的建设，以此作为实现企业对目标管理的必要途径。“七有”指的是:有目标、有措施、有责任人、有时限、有督促检查、有评估考核、有总结。此题为判断题(对，错)。

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第7题

以下核心价值观解读是否正确①勤奋务实：我们是低调做人，高调做事的团队。勤于学习、勤于思考，诚实守信、阳光透明、公平公正、论功行赏。②高效执行：碧桂园营销人在遵纪守法的前提下，不拘泥于任何形式，高效地把事情办好。决议有疑，可争论和谏言，一旦形成定论，则义无反顾地执行。我们人人秉持创业者的心态、铁军的作风、职业者的素养。③多元创新：在业务领域，碧桂园营销人敢于探索、勇于创新，不断用领先时代的方式方法进行业务创新，以智慧先行。在管理领域，我们包容优秀的外来管理文化，并将其有效地融汇进自有文化中，不断发展出更强大、更具竞争力的碧桂园营销中心管理文化（）

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第8题

省公司在公司内各级企业和部门开展以“七有”为核心，加强执行力文化的建设，“七有”指的是()。

A.有目标

B.有措施

C.有责任人

D.有时限

E.有督促检查

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第9题

沃尔玛从一家不起眼的小店发展成为当今世界上最大的零售企业，必定有其独特的经营之道。约翰科特在

进行企业文化与企业业绩关系的研究中惊奇地发现，沃尔玛这家服务性公司在企业文化力量方面平均分值排名第一，而与此同期的企业经营业绩增长指数排名也位居前列，排名第二。在众多成功因素当中，沃尔玛的文化和因其文化而聚集的团队起了重要的作用。在美国管理界，沃尔玛被公认为是最具文化特色的公司之一和最适宜工作的公司之一。可以说，沃尔玛文化打造的团队是沃尔玛其他战略得以成功实施的肥沃土壤。张瑞敏说，海尔的核心竞争力就是海尔文化，海尔的什么东西别人都可以复制，唯独海尔文化无法复制。我们看看历史悠久、卓越不凡的团队如IBM，他们的产品在不断地更新换代，经营模式在不断地改变，CEO也经历了很多代人，但它始终能抓住机遇。为什么？就是因为它有自己优秀的、独特的团队文化。要求： (1)如何理解企业文化？ (2)企业文化的意义？

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第10题

以下关于晶体智力的说法，正确的有哪些？（)

A.到25岁以后它会呈加速度增长

B.它与教育、文化密切相关

C.它在人的一生中一直在发展，它的获得和提高需要我们进行不断的学习

D.晶体智力主要指学会的技能、语言表达能力、联想和判断能力等

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第11题

下列关于核心客户经理制管理结识，你以为对的有()。

A.客户经理制是以市场为先导、以客户为中心

B.核心客户经理在整个工作中，一端是公司利益，一端是客户利益