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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

集团人才工程计划包含以下几点（）ABCD

A.培养和选拔一批适合在海外工作的高端人才。鼓励和引导有条件的集团干部员工奔赴海外

B.进一步健全国际化人才机制，建立完备的国际化人才管理体系，优化选拔、储备、任用和激励机制

C.加强境内外干部员工培训交流，提升业务、管理、语言、国际化经营等方面的能力

D.同等业绩情况下，海外人才待遇从优、提拔使用从优

答案

A、培养和选拔一批适合在海外工作的高端人才。鼓励和引导有条件的集团干部员工奔赴海外

发布时间：2023-04-13

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第1题

近五年来，广东实施了珠江人才计划等重大人才引进与培养工程，搭建1059个人才创新创业平台；来粤工作的境外专家超过了13万人次，总量居全国之首；累计引进海外人才3.7万人，其中不乏诺贝尔奖获得者等高端人才。这些举措有利于（）正确率42.971%

A.实施可持续发展战略，实现人与自然的和谐

B.实行创新驱动战略，抢占区域竞争的制高点

C.人才资源合理流动，实现地区间的协调发展

D.保证各种所有制经济依法平等使用生产要素

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第2题

集团实施人才战略规划,制定国开教育战略性人力资源管理实施具体方案,加强管理团队打造,重点选拔培养高管和校长,实施（）四大工程

A.名师

B.骨干

C.新秀

D.青蓝

E.蓝领

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第3题

依据《会计行业人才发展规划（2021一2025年）》，我国计划选拔一批行政事业单位优秀中青年会计人才进行重点培养，培养周期三年，每两年选拔1次，五年共选拔培养约（）人。

A.100

B.300

C.250

D.120

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第4题

集团实施人才战略规划,制定国开教育战略性人力资源管理实施具体方案,加强管理团队打造,重点选拔培养培训集团的高管和各学校（）

A.校长

B.年级主任

C.备课组长

D.班主任

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第5题

国家安全各个领域都需要科技保障，关于科技保障，不包括：()

A.国家鼓励企业采取多种措施，加快推进技术创新，为维护国家安全提供技术手段保障;

B.政府要根据国家安全领域提出的要求，设立科技专项，组织科研攻关，提高自主创新能力，不断解决维护国家安全面临的技术难题;

C.国家鼓励引导企业重视人才、积极开发研究抢占科技制高点的高新技术、关键技术;

D.国家采取必要措施，招录、培养和管理国家安全工作专门人才和特殊人才。

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第6题

YJ集团是一家以房地产为主产业链的跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经

十几年的拼搏，现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等为一体的连锁化、整体化、系统化、全新规模化产业，位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿元，员工2万余人，在北京、上海、武汉及浙江等全国8个省、市已打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑。该集团公司非常重视人才的选拔与培养，集团领导决定在公司内部建立一支培训师队伍。人力资源部在公司内部发布公告，马上就有40多名符合报名条件的人员报了名，如何从这40名应聘者中选出符合条件的培训师？面试是不可或缺的，除了面试，是否还可以考虑其他的选拔方法呢？如笔试、无领导小组讨论等。这些问题一直在困扰着大家，特别是人力资源部主管招聘工作的张副经理。请根据本案例，回答以下问题： (1)企业选配培训师的基本标准是什么？ (2)在组织面试中应该注意避免哪些常见问题？ (3)如何采用无领导小组讨论，它具有哪些优势？

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第7题

到“十四五”末，装备制造集团要培养造就()名管理精英、技术专家、技能大师，专业技术人员占比达到15%，高技能人才占比达到20%以上，技术工种持证上岗率达到100%，引进全产业链经营特别是高端装备和智能化产业领域的博士、硕士和副高以上职称人才等高层次人才()人以上。

A.300

B.500

C.100

D.200

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第8题

YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经十几年的拼搏

，现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的连锁化、整体化、系统化全新规模产业，位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿元，员工2万余人，在北京、上海、武汉及浙江等全国8个省、市已打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑。

该集团公司非常重视人才的选拔与培养，集团领导决定在公司内部建立一支培训队伍。人力资源部在公司内部发布公告，马上就有40多名符合报名条件的人员报了名，如何从这40多名应聘者中选出符合条件的培训师？面试是不可或缺的，除了面试，是否还可以考虑其他的选拔方法呢？如无领导小组讨论等。这些问题一直在困扰着大家，特别是人力资源部主管招聘工作的张副经理。

请根据本案例，回答以下问题：

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第9题

机制就要 ()。

A.注重在实践中发现、培养、造就人才

B.依托国家重大人才培养计划，造就一批人才

C.创新产学研结合的人才培养机制，培养一批青年高级人才

D.建立人才—基地—项目相结合的人才培养模式，造就一大批具有国际视野和世界前沿水平的高级人才

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第10题

“百人计划”是中国科学院于1994年启动的一项高目标、高标准和高强度支持的人才引进与培养计划，目前该计划中的“引进海外杰出人才计划”候选人年龄要求一般不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到()岁。

A.55