题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
支付超过（）生活费的，企管办需填写“工伤生活费申请表”提前申请至集团人资部审核，否则不予发放生活费
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
答案
6个月
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6个月
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第1题
A.本人因私护照及有效签证
B.境外学校录取通知书面通知(购买第一学年学费或生活费)
C.境外学校相应年度或学期学费证明书或生活费证明
D.委托他人代办需提供委托人授权书、他人真实身份证明
第2题
海盛国有食品加工企业，2001年发生以下事项：
（1）1月，该企业新领导班子上任后，作出了精减内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室（以下简称“企管办”），同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计；原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。 企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2002年会计从业资格考试。
（2）2月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。
（3）6月，档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。
（4）8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2000年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。
（5）10月，企管办在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后，该企业予以接受并据此登记入账。
要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：
（1）该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处？分别说明理由。
第3题
A.要核查该户是否参加城乡居民基本医疗保险(含大病保险)
B.要核查家中是否有慢性病人，需填写是否进行了慢性病鉴定
C.需核实填写是否办理了慢性病卡
D.如果家中无慢性病人，则无需填写是否进行鉴定和办理慢性病卡
第4题
A.赵某需进行外科手术的原因是工伤
B.钱某需进行外科手术的原因是被赵某驾驶的汽车撞伤
C.孙某需进行外科手术的原因是非因工负伤
D.李某需进行外科手术的原因是患病
第5题
A.客户需至柜面亲办
B.要求保全人员对客户进行尽职调查填写声明表，需同时提供客户身份信息调查核实材料
C.资料需完整扫描影像并存储入核心系统，实物档案归档
D.送至集团运营作业部审批
第6题
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
第7题
第8题
A．正确
B．错误
第9题
A.2
B.3
C.4
D.5
第11题
A.持卡人在任何受理渠道输错支付密码后，其贷记卡支付密码被系统锁定
B.持卡人须持卡片、支付密码办理
C.系统自动收取交易手续费
D.持卡人需填写提交《特殊业务申请书》、卡片、本人有效身份证件
