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[多选题]

厦门机构考核13月件数继续率包含（）渠道

A.个险

B.经代

C.银保

D.电销

答案

个险银保

发布时间：2023-02-09

更多“厦门机构考核13月件数继续率包含（）渠道”相关的问题

第1题

黑分渠道、支公司和内勤员工考核的继续率指标是（）

A.年累13月保费继续率

B.移动13月保费继续率

C.年累13月件数继续率

D.移动13月件数继续率

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第2题

根据《关于强化业务质量管控深化公司高质量发展的通知》（国寿人险发622号）文件精神的要求：除2021年经营和职能考核指标中的继续率指标外，涉及的渠道保费继续率和件数继续率，均执行跨渠道转移孤儿单在原新单销售渠道承接渠道按照（）开进行责任划分的统计口径

A.七三

B.三七

C.八二

D.二八

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第3题

以下哪个指标对业务人员的考核和竞赛非常重要（）

A.12月继续率

B.13月继续率

C.24月继续率

D.25月继续率

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第4题

广东分公司13月继续率保单退保管控办法适用于哪些渠道退保保单（）

A.个险

B.经代

C.银保

D.电销

E.职场营销

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第5题

续期13月继续率一票否及考核值分别是（）

A.89%、91%

B.89%、92%

C.89%、94%

D.92%、94%

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第6题

新增保费继续率纳入价值标保考核，13月保费继续率：以90%为基准，每高出1pt，调增标保（），反之同理

A.1.1%

B.1.3%

C.1.5%

D.1.7%

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第7题

考核期内，13月继续率为88.5%，品质管理分财富经理扣（）分，部经理层级扣（）分

A.5分，5分

B.5分，10分

C.10分，10分

D.10分，20分

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第8题

在一个季度考核期内，达到以下哪些标准，业务主任方可通过考核（）

A.个人累计新契约件数2件

B.个人月均FYC600元

C.直辖组月均FYC3000元

D.直辖组月均活动人力2人

E.直辖组继续率不低于75%

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第9题

下列关于个人继续率奖描述正确的是（）

A.小华2020年6月份13月继续率90%，他对应该的个人继续率奖是80%

B.小华2020年6月份13月继续率91%，他对应该的个人继续率奖是80%

C.小华2020年6月份13月继续率92%，他对应该的个人继续率奖是100%

D.小华2020年6月份13月继续率92%，他对应该的个人继续率奖是130%

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第10题

续期品质之星方案中，晋升标准个人13月继续率（），维持标准个人13月继续率

A.连续三个月≥95%

B.连续三个月≥92%

C.连续三个月【92%，95%）

D.连续三个月【90%，92%）

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第11题

个险代理人继续率低于（）不享受总、分公司方案

A.个人13月低于89%

B.个人13月低于91%

C.个人25月低于92%

D.个人25月低于94%

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