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[多选题]

按照基本法,晋升TS需要任满3个工作月,完成个人____()

A.累计3件、FYC1000元

B.累计4件、FYC1800元

C.累计3件、FYC1800元

D.累计4件、FYC1000元

答案

累计3件FYC1800元

更多“按照基本法,晋升TS需要任满3个工作月,完成个人____()”相关的问题

第1题

六月是基本法季度考核月,TS,助理业务主任的季度维持考核标准是多少()

A.个人FYC1800元,小组季度1个600C人力

B.个人FYC900元,小组季度1个600C人力

C.个人FYC900元,小组季度2个600C人力

D.个人FYC1200元,小组季度1个600C人力

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第2题

初次晋升组经理是,基本法将按照拟建团队有效人力发放不同档次晋升组经理奖,那么1+9晋升基本法奖励为()

A.2400元

B.3600元

C.5000元

D.6000元

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第3题

引进主任的要求及奖励标准,以下说法正确的是()

A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第4题

主任晋升奖:入司为客户经理的营销员(含二次入司),入司三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为(),一次性奖励

A.业务主任,1000元

B.组经理,1000元

C.业务主任,2000元

D.组经理,2000元

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第5题

二季度市公司创部方案中,要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件()

A.参加市公司组织的组养培训

B.参加支公司创业沙龙且通关

C.成功达成晋升组经理基本法标准

D.参加市公司主管晋级培训

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第6题

以下哪些是客户经理基本法晋升主任的条件()

A.任职客户经理满3个月

B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元,月均件数大于等于2件

C.所增人员不少于4名,其中直接增员不少于2名,所增人员中客户经理职级人员不少于2名

D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元

E.通过业务主任晋升培训及考试,通过工作考评

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第7题

寿险营销的组织发展模式:晋升主任需要(),晋升业一需要(),晋升高一需要(),晋升总监需要

A.直增2人,直增3人,育成2个组,育成2个部

B.直增1人,直增2人,育成3个组,育成3个部

C.直增1人,直增2人,直育3个组,直育3个部

D.直增2人,直增3人,直育2个组,直育2个部

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第8题

二次晋升能否享受基本法晋升奖励,能否享受创业俱乐部奖励()
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第9题

基本法晋升奖励中,哪个档次的晋升奖励是8000元()

A.1+10

B.1+9

C.1+8

D.1+7

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第10题

基本法是__!基本法是__()

A.行动指南

B.收入的体系

C.晋升的法则

D.成功之路

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第11题

小王2020年1月增员小李,小王1月个人FYC398元,2月FYC800元,3月FYC:0元;小李1月FYC1000元;2月FYC2000元;3月FYC10000元;请问小王做为增员人,按照2016版B类基本法规定,小王三个月总计可获得多少增员津贴假如小王1-3月每月FYC都是1000元,请问小王三个月总计可获得多少增员津贴()

A.0元,160元

B.200元,800元

C.160元,1040元

D.1040元,240元

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