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[多选题]

优秀管理者评选（）

A.部门人员当月无迟到、早退等情况

B.考核当月绩效评分95以上

C.考核人员当月出勤率达100%，无请假、迟到早退等

D.考核当月绩效评分90以上

答案

ABC

发布时间：2023-01-16

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第1题

内部质量审核人员必须是：与被审核部门（)，且有资格并被公司高阶层管理者授权的人员。

A.有直接责任

B.无直接责任

C.有相关联系

D.无相关联系

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第2题

部门人员年度内发现2人次的，停发部门（）3个月精神文明奖；停发部门（）1个月精神文明奖；取消文明部门评选资格

A.负责人

B.分管负责人

C.其他人员

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第3题

发生一般三级及以上事故瞒报、谎报、迟报的项目不得参与集团安全标杆项目评选（）

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第4题

系级优秀学生干部评选比例不超过本班学生人数的（）%，院级优秀学生干部评选比例不超过本班学生人数的（）%

A.30

B.25

C.20

D.15

E.10

F.5

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第5题

出现用户投诉属本班组责任的，可以评选质量优秀班组。（)

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第6题

体某部门或某一方面负有责任的人员是（）

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.专业管理者

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第7题

新护士岗前培训、评选护理岗位能手及优秀护士等属于动力原则中的物质动力。（)

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第8题

被带教人员资格:新聘技术人员、部门推荐（）人才

A.优秀

B.后备

C.业务强

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第9题

国家局、省级安全生产监督管理部门（)组织一次优秀教材的评选。A.每1年B.每2年C.每3年D.每4年

国家局、省级安全生产监督管理部门()组织一次优秀教材的评选。

A.每1年

B.每2年

C.每3年

D.每4年

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第10题

组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一。以下哪一项是组织发展的主要目标（)。A.强化领导

组织发展是前瞻性地管理组织变革的主要方法之一。以下哪一项是组织发展的主要目标()。

A.强化领导力

B.使组织和雇员的目标一致

C.吸引优秀的人员加入组织

D.为组织和管理者提供高效率的方法

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第11题

有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者（）的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。

A.拖延不报

B.迟报

C.被举报

D.不报

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