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[判断题]

节假日期间员工驾乘私家车出行前应向所在单位或部门负责人说明,由单位或部门进行登记备案,并对员工做好安全交代,平安返回后及时向所在单位或部门负责人汇报。私自离开所在地不用报备()

答案

更多“节假日期间员工驾乘私家车出行前应向所在单位或部门负责人说明,由单位或部门进行登记备案,并对员工做好安全交代,平安返回后及时向所在单位或部门负责人汇报。私自离开所在地不用报备()”相关的问题

第1题

如意行的驾乘保障在法定节假日享受双倍保额()
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第2题

以下哪个产品的保额是节假日翻倍()

A.驾乘险

B.假日无忧

C.电动车险

D.个人意外险

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第3题

不记名驾乘人员组合意外伤害保险平时意外身故、残疾的赔偿限额为10万,节假日额外加10万,为20万元()
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第4题

以下关于驾乘意外险说法正确的是()

A.以5座家庭自用小汽车为例,每座10万的保额,保费225

B.该保险逢周末节假日翻倍

C.翻倍后,死亡伤残每座保额20万

D.翻倍后,医疗部分每座保额2万

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第5题

节假日期间对非施工实行交车辆钥匙、交行驶证、交内部准驾证及定点封存车辆()
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第6题

百花齐放奖,驾乘人员意外险(非营运客车)竞赛期间签单保费≥20万,奖励金额()元

A.500

B.1000

C.2000

D.3000

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第7题

请假程序说法正确的有()

A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处

B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)

C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批

D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续

E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天

F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行

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第8题

为了给客户一个舒适的驾乘体验,奔驰在座椅的设计上充分考虑到客户的日常使用情况,设计出最符合客户需求的座椅,下面就座椅的描述错误的是()

A.级车的座椅有11项可以调节

B.级豪华版座椅记忆可以实现主副驾和后排

C.宝马的座椅调节只有6项

D.宝马的座椅记忆也是主副驾和后排

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第9题

地下燃气管网巡查周期为一天的是:()

A.重点区域

B.重点区域在重大节假日期间

C.重点区域在重大节假日前五天内

D.举办各种大型社会活动的场所

E.举办各种大型社会活动的场所在活动期间及前五天内

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第10题

员工休假期间如遇公休日、法定节假日或其它假期可另行补假。()
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第11题

针对私家车,公务车,营运客车,法定节假日身故残疾是有双倍给付吗()
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