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（请给出正确答案）
A.原则上，对于每年出勤数量排名后三位的评定师将予以降级或撤销资格
B.如质量评定师因岗位变动，无法继续履职，本人可主动申请退出或公司直接予以撤销
C.如连续两次未按规定出勤或存在明显的过程履职不力问题，则由品质部提议撤销其资格
D.凡资格撤销后永不得再次参与评选认证
答案
AB
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第1题
A.它是在交工后进行的建设工程教育网
B.它对系统进行带空负荷的综合性能评定
C.它是对工程整体质量的检验和验证
D.它是在生产试运行前进行的
第3题
关于剪辑师，下列说法正确的是？（)
A.剪辑师功能强大，可以对图片、音频、视频等资源进行任意加工
B.使用素材时，一定要注意版权保护，做到不侵权使用
C.虽然剪辑师的转场效果只有一种，但是可以配合缩放、调整播放速度等做出各种动态效果
D.剪辑师可以导出3种清晰度的视频
第6题
①卫生人力是指服务于卫生系统，为提高人民的健康水平、延长寿命和提高生活质量工作的人员全体②在我国卫生人力分为卫生技术人员、其它技术人员、管理人员和工勤人员四大类③国际上通常用每千人口拥有的医生(师)数来比较不同国家卫生人力资源水平
④在我国，卫生人力的主体是卫生技术人员
A.①②③④
B.①③④
C.①②④
D.②③
第7题
A.对住院患者主要关注体质量变化
B.即对有营养风险的患者进一步了解其营养状态的过程
C.目的在于制定营养支持计划，开具营养处方
D.由受过培训的临床医师、营养师或护师完成
E.包括人体组分、炎症因子、肌力等
第9题
A.帮助验配师提高其知识水平和能力水平是进行专项助听器验配师培训的根本目的
B.为了使培训达到良好的效果，必须在培训前制定培训目标
C.制定的培训目标必须能够反映验配师的知识水平和能力水平，目的性要强，同时具有可实践性
D.应根据验配师不同的知识水平和能力水平制定不同的培训标准
E.应对培训中所需涵盖的知识培训和能力培训要点进行细化和明确
第11题
A.硬胶囊剂的内容物，除另有规定外，水分不得超过9%
B.硬胶囊和软胶囊均应检查装量差异
C.硬胶囊和软胶囊均应在30min内全部崩解并通过筛网
D.检查溶出度可不再检查蹦界时限
E.胶囊剂均不的检出大肠杆菌
