以下措施中对降低垃圾邮件数量没有帮助的是()。
A.谨慎共享电子邮件地址
B.举报收到垃圾
C.安装入侵检测软件
D.使用垃圾邮件筛选器
A.谨慎共享电子邮件地址
B.举报收到垃圾
C.安装入侵检测软件
D.使用垃圾邮件筛选器
第1题
A.SMTP没有对邮件加密的功能是导致垃圾邮件泛滥的主要原因
B.早期的SMTP协议没有发件人认证的功能
C.Internet分布式管理的性质,导致很难控制和管理
D.网络上存在大量开放式的邮件中转服务器,导致垃圾邮件的来源难 于追查
第3题
A.在厂区乱丢垃圾、随地吐痰,或乱涂乱画、张贴广告等
B.在社会交往活动或网络等社会媒体沟通中,因言辞不当对公司声誉或产品声誉造成负面影响,但通过挽救措施可消除或降低相应负面影响的
C.弄虚作假行为,如:代打卡、冒充权限人员签字盖章、私自更改物料单据等向公司提供虚假资料的行为
D.消极怠工,经多次(达到三次)劝导没有明显改善的
第4题
A.员工降低自己的努力程度
B.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力
C.员工寻求法律援助
D.员工从其他组织寻求帮助
E.员工辞职
第6题
A.目前的广告无孔不入,已经渗透到每个人的日常生活领域。
B.目前,电子邮箱地址探测软件神通广大,而防范的软件和措施却软弱无力。
C.现在的电脑性能与过去的电脑相比,功能十分强大。
D.对于经常使用计算机的现代人来说,垃圾邮件是他们的主要烦恼之一。
E.广告公司通过电子邮件发出的广告,被认真看过的不足千分之一。
第7题
第8题
A.领导人的能力强,可以赢得良好的对外形象和同业中应有的地位
B.机构能力分析的目的是帮助银行决策者确定长远以及近期的企业战
C.银行应意识到创新的成功模式对企业文化的重要性、企业文化建立的长期性
D.机构能力与领导者的个人能力强弱没有任何关系
第9题
A.店东培训/经验交流:团队建设、招聘指导、助力扩大规模
B.团队建设:建立奖励机制、组织团建
C.招聘指导:提供贝壳的招聘渠道和待招聘员工名录
D.助力扩大规模:赋能指导其扩大店面规模及加盟店数量
第10题
A.在能稳定相机拍摄的前提下,尽量不要使用高感光度,这可以减少照片的噪点和杂⾊
B.专业的图像/影视后期软件可以对照片或视频进行降噪点和去杂⾊的处理,但我们仍然应该在前期拍摄中尽可能地保证画面纯净
C.通过后期图像编辑软件(例:Photoshop)可以帮助我们降低照片的噪点
D.其余全是
第11题
A.文字层级越多,版面越灵活,设计难度增加
B.文字层级越多,版面越拥挤,设计难度并未增加
C.文字层级越少,画面越简洁平稳,设计越好控制
D.文字层级越少,画面越空洞乏味,设计没有创意