更多“一个月不能迟到多少次，将会取消当月全勤奖（）”相关的问题
第1题
以下那几种情况将会取消全勤奖（）
A.请调休假
B.当月迟到、早退超过3次
C.请事假、病假
D.当月迟到、早退累计超过30分钟
E.请年假、探亲假
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第2题
迟到5次，时长钟，则当月只扣全勤奖（）
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第3题
当月上班按照规定假期休假，无请假、迟到，可获得“全勤奖（）
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第4题
当月迟到5次或无故旷工，事假超过5天，病假超过10天，全勤奖为0（）
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第5题
公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过（）分钟、迟到/早退≧（）次或请事假超过3天（含）的，因离职缺勤3天（不含）以上的扣除当月全勤奖
A.60, 4
B.30, 4
C.30, 3
D.60, 3
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第6题
以下关于员工月累计迟到、早退、未打卡三次以上者的描述正确的是（）
A.每次罚款20元，但不扣除当月全勤奖100元
B.每次罚款20元，并扣除当月全勤奖200元
C.每次罚款30元，并扣除当月全勤奖200元
D.每次罚款20元，并扣除当月全勤奖100元
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第7题
员工当月全勤且无迟到、早退、病假、事假、旷工、忘打卡等给予全勤奖奖励50 元人民币（）
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第8题
一个月迟到早退3次者，当月无全勤奖（）
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第10题
以下哪些是取消当月福利的行为（）
A.恶劣天气请假（请假后再来支撑也不算正常出勤）
B.当月有任务服务类投诉
C.连续迟到2小时以上
D.当月累计2次APP不在线
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第11题
本月迟到3次，则本月全勤奖全额扣除（）
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