首页 > 计算机类考试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在中国联通企业级数据指标体系新增和存量指标的管理规则中，牵头组织新业务指标的批量新增工作、分阶段组织开展存量指标梳理工作的部门是（）

A.集团公司专业部门

B.集团公司系统管理部门

C.各省级分公司财务部

D.集团公司财务部

答案

D、集团公司财务部

发布时间：2023-02-16

更多“在中国联通企业级数据指标体系新增和存量指标的管理规则中，牵头组织新业务指标的批量新增工作、分阶段组织开展存量指标梳理工作的部门是（）”相关的问题

第1题

中国联通企业级数据指标体系中，财务域包含2个二级分类，分别为会计要素和财务分析。（）

点击查看答案

第2题

在中国联通企业级数据指标体系，指标争议的处理原则中，冲突双方提交申请及相关材料后，由哪个部门来判定处理并拥有最终决策权和解释权（）

A.集团公司专业部门

B.集团公司系统管理部门

C.各省级分公司财务部

D.集团公司财务部

点击查看答案

第3题

中国联通企业级数据指标体系规范实施细则,是（）级制度

A.一

B.二

C.三

D.四

点击查看答案

第4题

在中国联通企业级数据指标体系的指标使用中必须遵循哪些使用原则（）

A.上下一致：集团公司、各省分公司指标口径及数据结果保持一致

B.前后一致：在不同时间维度上，指标口径保持一致

C.跨专业一致：同一指标，跨专业使用时，应保证指标口径及数据结果一致

D.内外一致：对内应用和对外披露的指标口径及数据结果一致

点击查看答案

第5题

中国联通企业级数据指标体系中的指标废止后，原指标编码废止，可以回收重新利用。（）

点击查看答案

第6题

中国联通企业级数据指标体系架构的设计应遵循哪些原则（）

A.先进性

B.强壮性

C.逻辑清晰

D.可扩展

点击查看答案

第7题

财务数字化转型中，编制《中国联通企业级数据指标体系规范》，规范中根据数据指标本身的特性，将数据指标分为()，成为指标树框架体系的二级分类。

A.组合指标

B.收入指标

C.综合指标

D.分析指标

点击查看答案

第8题

中国联通企业级数据指标体系中的指标变更，对于原有集团公司省级分/子公司个性指标，若被集团公司统一纳管为共性指标，则指标编码中“指标标识位”则由S/Z变更为U。（）

点击查看答案

第9题

中国联通企业级数据指标体系财务域的会计要素包括6个三级分类，分别为资产、负债、所有者权益、收入、成本费用、利润。其中，收入不包含营业外收入，成本费用不包含营业外支出。（）

点击查看答案

第10题

中国联通企业级数据指标体系业务架构分级展现，一级分类共13项，具体为：（）、产品域、客户域、客户服务域、（）、IT开发与服务域、供应链域、生态合作域、（）、人力域、法律与风险管理域、基础管理域、（）。

A.市场营销域

B.网络域

C.财务域

D.安全域

点击查看答案

第11题

财务数字化转型中，编制《中国联通企业级数据指标体系规范》，规范中依据电信运营商企业信息化系统划分原则，企业数据指标大致可以划分到以下哪三大信息域中()。

A.市场运营域(BSS域)

B.企业管理域(MSS域)

C.电子商务域(ESS域)

D.网络运营域(OSS域)

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

下载APP

关注公众号

TOP