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[主观题]

现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是()。

A.组织结构

B.组织变革

C.工作设计

D.组织目标

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更多“现代权变组织设计的基本任务,是把与环境、战略、技术关系衔接好,并与设计特点相协调的要素是()。”相关的问题

第1题

由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系,因此把健康、安全和环境形成一个整体的管理体系,是现代石油化工企业的必然。()
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第2题

权变理论的最终目的在于提出最适宜于()的组织设计和管理行为。

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第3题

权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。()
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第4题

下列哪个理论强调以系统的观点运用数学、统计学的方法与计算机技术,为现代管理的决策提供科学的依据()

A.管理过程理论

B.管理科学理论

C.决策理论

D.权变理论

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第5题

()认为各种领导方式都可能在一定环境内有效,这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第6题

把领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()

A.费德勒权变模型

B.情境领导理论

C.路径一目标理论

D.参与模型

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第7题

权变领导要求()

A.领导要充分尊重人

B.关心人

C.根据员工的各项差异与环境来实行因人制宜的领导

D.与员工沟通

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第8题

与常规决策相比,危机决策的特点主要包括()。

A.决策目标动态权变

B.决策环境复杂多变

C.决策步骤非程序化

D.决策信息严重不对称

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第9题

现代行政学的开创和形成时期是()A.原始积累时期B.古典时期C.现代时期D.系统权变时期

现代行政学的开创和形成时期是()

A.原始积累时期

B.古典时期

C.现代时期

D.系统权变时期

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第10题

菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。

A.领导者与下属之间的关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 下属成熟度

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第11题

矿井通风的基本任务包括()。
矿井通风的基本任务包括()。

A.向井下各工作场所连续不断地供给适宜的新鲜空气

B.把有毒有害气体和矿尘稀释到安全浓度以下,并排出矿井

C.提供适宜的气候条件,创造良好的生产环境,以保障职工的身体健康和生命安全及机械设备正常运转,进而提高劳动生产率

D.降低矿井温度

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