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[单选题]

自2020年起,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策,请问以下哪条新政策的内容是错的()

A.用人单位安排残疾人就业比例达到1%以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金

答案

C

更多“自2020年起,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策,请问以下哪条新政策的内容是错的()”相关的问题

第1题

()起三年内,实行分档征收残疾人就业保障金,期间用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,按应缴费额50%征收;1%以下的,按应缴费额90%征收。

A.2019年1月1日

B.2019年7月1日

C.2020年1月1日

D.2020年6月30日

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第2题

自2018年4月1日起,将残疾人就业保障金征收标准上限由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。对用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计算征收残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资2倍的,按当地社会平均工资2倍计算征收残疾人就业保障金。从4月份的征期开始执行新的征收标准。()
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第3题

2020年1月1日起,征收残疾人就业保障金,用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的,三年内按应缴费额()征收;1%以下的,三年内按应缴费额()征收。

A.50%,100%

B.70%,90%

C.70%,100%

D.50%,90%

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第4题

自2018年4月1日起,将残疾人就业保障金征收标准上限,由当地社会平均工资的3倍降低至1倍。()
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第5题

自2019年1月1日起,()开始统一由税务部门负责征收。

A.废弃电器电子产品处理基金

B.残疾人就业保障金

C.可再生能源发展基金

D.文化事业建设费

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第6题

2020年某行政事业单位未安排残疾人就业,该单位只有15名员工,该单位2021年可以免交残疾人就业保障金()
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第7题

企业2020年在职职工人数500人,在职职工工资总额7500万,当地社会平均工资为7万,该企业安置残疾人2人,请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。(单位万元)

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第8题

根据我国法律、法规规定,不符合残疾人就业保障规定的说法是()。

A.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视

B.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者,实行税收减免政策

C.国家对残疾人就业采取分散就业方针

D.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的,要交纳残疾人保障金

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第9题

某企业成立于2015年,2020年在职职工人数30人,在职职工工资总额为300万元,并未安置残疾人,该单位2021缴纳残疾人就业保障金()元。

A.45000

B.40500

C.225000

D.0

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第10题

企业2020年在职职工人数200人,在职职工工资总额2000万,当地社会平均工资为7万,该企业安置残疾人2人,请计算该企业2021年需缴纳的残疾人就业保障金金额。单位万元

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