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题目内容
（请给出正确答案）
A.对于过程较为复杂，规模较大的组织，某一岗位可由多人承担
B.一人担当多种岗位不应被允许
C.对岗位授权的原则取决于岗位的职级，职级越高，权限范围越大
D.各岗位和职责的定义应以资源利用最小化为基本原则
答案
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第1题
A.职责权限要确保相关岗位的职责、权限得到分配
B.通过职责和权限的分配，确保在组织内推行以顾客为关注焦点
C.通过职责和权限的分配，确保过程获得预期输出
D.通过职责权限的分配无法确保质量管理体系变更时的完整性
第2题
A.每个岗位只能有唯一的一个上级
B.每个岗位的职责范围应根据本岗位所在的部门或单位的职能分解来确定
C.每一个岗位可以有多个下级
D.全责是指本岗位对该项任务负支持或保障责任
第3题
A.自营业务与代客业务分离;
B.建立岗位之间的监督制约机制
C.业务操作与风险监控分离;
D.前台交易与后台结算分离;
E.信贷管理与信贷审查分离;
第4题
A.签发烟草专卖品准运证的机关，应当依据《准运证管理办法》建立健全有关烟草专卖品准运证的管理制度
B.签发烟草专卖品准运证的机关，应当接受上级烟草专卖局的监督检查
C.签发烟草专卖品准运证的权限、条件、程序以及工作人员的职责，应当公开、透明
D.签发烟草专卖品准运证的期限、数量、费用以及办理机关的职责，应当公开、透明
第7题
A.会计事项的经办人员和审批人员可以由一人兼任
B.记账人员和经济业务的审批人员可以由一人兼任
C.记账人员和财物保管人员的职责权限应明确，并相互分离
D.记账人员和经济业务的经办人员可以由一人兼任
第8题
A.最高管理者应促使、指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性
B.最高管理者应确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程
C.对质量管理体系的有效性承担责任
D.通过职责权限的分配，把有效性责任全部交给各部门经理
第9题
A.应通过授权、设定密码使各岗位操作人员获得对应的计算机操作权限
B.计算机系统数据应原始、真实、完整、准确、有效、安全和可追溯
C.药店营业员甲轮休时，乙可以用甲的工号和密码登录计算机操作权限
D.应有计算机系统管理制度和操作规程
第10题
A.存有密级文件的计算机不得接入局域网或外网
B.秘密文件和资料不得擅自复印，未经特许，不得带出公司
C.秘密文件和资料无需保留时，必须用碎纸机粉碎销毁，或交回相关部门
D.存有密级文件的移动硬盘、u盘等应专人保管
