题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪些是属于公司对新员工的四个基本要求（）
A.1、上班不聊天
B.2、佩戴好防静电手环
C.3、严格按照SOP要求操作
D.4、做好本岗位的5S工作
答案
D、4、做好本岗位的5S工作
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（请给出正确答案）
A.1、上班不聊天
B.2、佩戴好防静电手环
C.3、严格按照SOP要求操作
D.4、做好本岗位的5S工作
答案
D、4、做好本岗位的5S工作
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第1题
A.内部员工之间，能不叫总就不叫总（可以直呼其名或其自己意愿被称呼的称谓）
B.工作存在惰性，推诿责任，对岗位不负责任，缺乏主动积极性，执行力不强
C.对新员工，尤其是应届毕业的新员工，在入职初期要有特殊关怀
D.给上级做工作建议时，多让上级做选择题，少做开放式的问答题
第5题
A.招聘面试期间，需对应聘入职人员的价值观进行考察把关
B.新员工入职后，需要接受文化宣贯
C.公司培养及晋升人才，需考察干部是否认同公司文化
D.干部除了自身践行文化，也要管理好团队的价值观建设
第7题
某寿险公司正在对公司的管理问题进行研讨，大家很容易就达成了这样一个共识，首先，寿险行业是一个使用人员相对较多的金融服务性行业。其次，寿险公司的很多业务要求连续作业，新员工的适应期一般较长，因此如果在出现职位空缺后再依靠引进新员工来弥补，会影响整个企业的生产效率。
1.寿险公司的行业特点决定了它（）。
A、应当参照传统劳动密集型企业的管理方式来进行管理
B、必须严格控制人工成本，最好能够将工资水平控制在市场平均工资以下
C、必须重视人力资源管理，以充分发挥和调动每一位员工的积极性和主动性
D、取得成功的关键在于是否能够对员工的工作进行严密的监督和控制
2.（）工作对于确保寿险公司作业的连续性具有重要意义。
A、企业文化建设
B、人力资源规划
C、员工关系管理
D、离职管理
第8题
A.厂(公司)级安全生产培训教育
B.车间(工段、区、队)级安全生产培训教育
C.岗位级安全生产培训教育
D.班组级安全生产
第10题
A.控制环境
B.风险评估
C.控制活动
D.合规风险监测
E.信息与沟通及监控
第11题
A.员认同企业平台与文化，对企业有高度的忠诚度，维护公司的利益
B.保守公司商业秘密，遵守合同与契约
C.信守对内外部客户的承诺，赢得尊重与信赖
D.为客户提供符合标准和要求的产品，是我们对客户守信的体现
E.工欲善其事，必先利其器，做事善于选择和使用好的工具和技术，达到事半功倍的效果
