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题目内容
（请给出正确答案）
A.管理继承人计划是指确定和持续追踪高潜能雇员的过程
B.继任计划的职位包括需要更高胜任力的的管理职位
C.继任管理与企业人力资源管理密切相关，其实施必须借助人力资源管理的工具和结果
D.继任管理实施效果对企业的现状及未来关系重大、影响深远
E.继任管理的任务是为组织储备未来的领导人，它更关注的是人员的潜力和未来的发展
答案
ABCDE
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第3题
A.单一资产管理计划可以不设份额
B.集合资产管理计划可以设置均等份额
C.开放式集合资产管理计划不得进行份额分级
D.封闭式集合资产管理计划可以根据风险收益特征对份额进行分级
第4题
A.检查、协调、计划、实施
B.计划、检查、实施、处理改善
C.计划 处理 检查 实施
D.计划 检查 实施 处理改善
第8题
A.①②
B.①④
C.①②③
D.①②③④
第11题
A.每1月安全和质量大检查
B.每2月经营分析会大检查
C.每1月区域对白名单检查
D.每2月全过程管理资料检查
E.每1月进度计划管理检查
