杨某，女，29岁，已分娩2个月。自怀孕起一直接受社区医院医生的随访服务，那么其居民健康档案中孕产妇健康管理记录应包括哪些?

第1题

2008年2月，刘某（女）应聘到某酒店有限公司担任销售部业务员。双方订立两年期劳动合同，约定每月工资由底薪2500元+销售提成组成。单位要为其办理社会保险，刘某由于在外地已参加社会保险，不想转到A市，逐提出将单位承担的社会保险费以500元现金补贴的形式每月发放给他，单位同意了。另外单位根据规章制度向刘某收取500元服装押金，承诺工作满半年退还250元，满1年全部退还。上班以来，李某销售业绩良好，月平均提成工资达到3000元。2008年9月以来，公司经济效益严重下滑，于是决定销售部自2008年7月份每人每月减底薪500元，与此同时，由于业务量缩减提成工资也减到2000元。2008年10月刘某发现已怀孕3个月，10月28日刘某向部门主管请假，要在10月30日上午去医院进行孕期产前检查。因单位那天正好举行推广活动，人手难以调配，主管要求刘某推迟检查，但刘某因已于专家门诊预约，坚持前往。2008年11月10日，单位发放10月份工资时，以刘某矿工半天为由，按照单位规模制度，扣除其工资1000元。

问题1、用人单位与刘某协商一致，将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗？为什么？

问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗？为什么？

问题3、刘某的行为属于矿工吗？为什么？

问题4、假设其确定为矿工，单位扣除其工资的数额合法吗？请简要说明理由。

问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为？如果有，请指出。

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第2题

2008年2月，刘某（女）应聘到某酒店有限公司担任销售部业务员。双方订立两年期劳动合同，约定每月工资由底薪2500元+销售提成组成。单位要为其办理社会保险，刘某由于在外地已参加社会保险，不想转到A市，逐提出将单位承担的社会保险费以500元现金补贴的形式每月发放给他，单位同意了。另外单位根据规章制度向刘某收取500元服装押金，承诺工作满半年退还250元，满1年全部退还。上班以来，李某销售业绩良好，月平均提成工资达到3000元。2008年9月以来，公司经济效益严重下滑，于是决定销售部自2008年7月份每人每月减底薪500元，与此同时，由于业务量缩减提成工资也减到2000元。2008年10月刘某发现已怀孕3个月，10月28日刘某向部门主管请假，要在10月30日上午去医院进行孕期产前检查。因单位那天正好举行推广活动，人手难以调配，主管要求刘某推迟检查，但刘某因已于专家门诊预约，坚持前往。2008年11月10日，单位发放10月份工资时，以刘某矿工半天为由，按照单位规模制度，扣除其工资1000元。

问题1、用人单位与刘某协商一致，将单位承担的社会保险费以500员现金补贴的形式每月发放给刘某的做法合理吗？为什么？

问题2、单位经济效益下滑而决定销售部员工减薪的做法合法吗？为什么？

问题3、刘某的行为属于矿工吗？为什么？

问题4、假设其确定为矿工，单位扣除其工资的数额合法吗？请简要说明理由。

问题5、本案中用人单位有没有其他违法行为？如果有，请指出。

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第3题

赵某死亡，遗产由其父甲、其母乙、其妻丙和其子丁继承，当时丙已怀孕。上述继承人在继承时为胎儿保留了必要的继承份额。丙分娩时，胎儿死于母体内。有权继承为该胎儿所保留份额的人包括（）。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第4题

赵某死亡，遗产由其父甲、其母乙、其妻丙和其子丁继承，当时丙已怀孕。上述继承人在继承时为胎儿保留了必要的继承份额。丙分娩时，胎儿死于母体内。有权继承为该胎儿所保留份额的人包括（）。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

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第5题

2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：（1)9月5日已累计工作6年

2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：

(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。

(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某工资为200元。

(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。

(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。

要求：

根据上述资料，分析回答下列小题。

杨某可依法享受的最长年休假期限是（）。

A.15天 B.5天 C.20天 D.10天

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第6题

某支部党员杨某自2020年1月起，便无故旷工，既不参加组织生活、也不缴纳党费、还不做党组织分配的工作，支部书记多次与其谈心，均无效果，到2020年8月底，支部应当按照规定对杨某（）。

A.开除党籍

B.劝其退党

C.停止党籍

D.按照自行脱党予以除名

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第7题

患者女，29岁。结婚三年未怀孕，月经不规律，周期紊乱，经量时多时少，遵医嘱进行基础体温测量，测量结果如图所示，该患者最有可能的诊断是（）

A.黄体功能不足引起的功血

B.黄体萎缩不全引起的功血

C.无排卵性功血

D.卵巢早衰

E.围绝经期综合征

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第8题

24岁外地农村孕妇，自述怀孕足月。腹部阵发疼痛4小时来医院分娩，末次月经记不清。检查子宫底高度32cm，腹围90cm，关于胎儿成熟度的评估，以下哪项错误()。

A.月经规律者，等于或大于37孕周可认为胎儿已成熟

B.超声测定胎头双顶径>8.5cm，提示胎儿已成熟

C.羊水肌酐值≥176.8praol/L，提示胎儿肾成熟

D.羊水中脂胁细胞出现率>20%，提示胎儿皮肤成熟

E.羊水中卵磷脂与鞘磷脂的比值>2，表示胎儿肺成熟

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第9题

患者，女，28y，诊断为溃疡性结肠炎，使用甲氨蝶呤治疗，该患者拟怀孕，其治疗方案应如何调整为（)

A.美沙拉嗪2gbid

B.孕前3个月停用甲氨蝶呤

C.硫唑嘌呤1.5mg/(kg·d)

D.英夫利昔单抗5mg/kg(首剂)，第2、6周以及每隔8周给药1次

E.泼尼松0.75-1mg/(kg·d)

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第10题

江某（女）在医院门口出售伪造的医院出生证明时，被正在巡逻的公安民警抓获。民警将江某带回公安派出所进行询问，江某对出售伪造的医院出生证明的行为供认不讳，称此举是为给自己仅5个月大的儿子买奶粉。此外，江某还向公安机关提供了其邻居杨某生产伪劣产品的情况。经公安机关调查，江某岀售伪造的医院出生证明3份，所述事实均属实，并根据江某提供的线索成功侦破了杨某生产伪劣产品案。下列说法正确的是（）。

A.江某构成买卖伪造的证明文件的违反治安管理行为

B.江某为公安机关破获杨某生产伪劣产品一案提供重要线索，属于立功行为，依法应减轻或者不予处罚

C.江某有5个月大的婴儿需要哺乳须依法给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚

D.江某伪造的医院出生证明应当予以追缴

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第11题

支票付款期限自出票日起（）

A.10天

B.30天

C.1个月

D.2个月

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