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[单选题]

新人需在上岗后（）完成并于系统内进行入职培训结训

A.当月

B.次月

C.30天内

D.60天内

答案

B、次月

发布时间：2023-01-16

更多“新人需在上岗后（）完成并于系统内进行入职培训结训”相关的问题

第1题

新入职客户经理黄某某于7月15日上编，在7月22日达成健康，7月29日达成绩优，8月8日达成健康，9月27日达成双绩优，那么截止9月27日，黄某某可获得7-8月新人3季度内健康绩优奖励（）元

A.1800

B.2600

C.4600

D.6600

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第2题

传统的通讯录信息不能满足员工的使用诉求，不具有完善的权限控制，信息安全无法保证关于钉钉通讯录的优势，理解正确的是？

A.钉钉通过系统存储，员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事

B.任何信息的变更，都需要管理员进行维护，否则无法同步显示

C.员工信息是系统后台维护的，不支持自定义设置和信息备注

D.刚入职的新人不能快速准确找到同事，需要管理员设置一定的权限

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第3题

针对入职3个月-6个月员工，店经理如何帮助新人做好客源盘点（）

A.定期进行新人客源盘点述职

B.根据新人客户情况提供维护建议

C.全部交付新人

D.把新人的客源拿过来自己管理

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第4题

以下措施可以预防有犯罪前科人员或不良记录人员流入公司（）

A.项目在员工入职前需完成身份证验证

B.员工入职一个月内提供无犯罪记录证明

C.无法提供无犯罪记录证明的，及时做政审

D.去派出所查询

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第5题

针对入职0-2周的新人，店经理在带教新人熟悉区位时候，应该重点关注哪些方面（）

A.交通

B.学校

C.商业

D.医疗

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第6题

针对入职2周-3个月的新人，店经理在带教新人学习业务话术的时候，应该包括哪些内容（）

A.委托话术

B.渗透话术

C.实勘话术（VR/语音）

D.钥匙话术

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第7题

针对入职3个月-6个月员工，店经理在带教新人学习后续的时候，应该让他们总结什么内容（）

A.后续流程、资料

B.注意事项

C.服务意识、风险意识

D.业务能力

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第8题

定期对医务人员进行岗位培训，做到（)一次。遇疫情特殊时期须及时培训。新入职人员必须做好（)培训，考核不合格，（)上岗。

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第9题

入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是先培训、后任职的原则。（)

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第10题

新运营基金系统要求每月10日（含）前需完成（）审批，市公司当月审批，但未按时流转或市公司审批不通过的需职场（）发起申请，并于次月审批

A.支公司管理；在原申请修改

B.支公司岗位；重新发起申请

C.支公司管理；重新发起申请

D.支公司岗位；在原申请修改

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第11题

关于职能评估表描述正确的是（）

A.为下一职等安排升迁计划时，需同步完成。以确认员工在进入下一职位前已具备或不足之处

B.在该员工进入下一职级的训练阶段中，每月应再评核一次职能，确认其职能提升或改善状况

C.评估后的职能评估表可不与员工沟通

D.主管也应将其机会点改善列入工作确认单中进行引导或沟通

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