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第4题
A.长期医嘱有效期大于24小时，当医师注明停止时间后医嘱失效
B.ST医嘱有效期在24小时之内,只执行一次
C.JST医嘱1小时内执行，只执行一次
D.药物皮试、申请输血、输血、科内转床等医嘱须执行者、核对者双人签名，夜间护士独岗时由值班医生或值班护士长核对签名
第6题
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一
第7题
A.为提高审核效率，收单行的审查岗与审批岗可以兼任
B.收单业务检查监督机制是指收单行应对商户交易进行有效跟踪监控，对总行或银行卡组织发送的风险信息提示及时进行实地调查
C.收单行应建立突发事件响应机制，明确突发事件处理流程，妥善、快速处理收单业务开展过程中发生的突发事件
D.收单业务风险报告制度是指收单行应对辖内发生的收单风险事件及时逐级上报
第8题
A.申报出口退（免）税的出口企业属于规定情形的，调查评估岗应当通过审核系统填制《进户实地核查台账》经复审岗确认后，按照规定程序在15个工作日内开展实地核查工作
B.调查评估岗应当按照法定权限、程序进入出口企业生产经营等场所，查看其生产经营情况、调阅企业账簿、现场取证
C.核查人员不得少于2人
D.对同一出口企业实施实地核查时，同一事项原则上不得重复进户
第9题
A.代理人可以在月结日前补提之前没有提交的请假申请
B.病假休息天数可根据代理人身体实际情况来确定
C.公务假（陪同体检）需代理人提供公司下发的《体检通知书》即可
D.荣誉假的请假申请需先经过人事行政岗核实确认后，方可继续审批流程
第10题
A.3天、试岗、试用期考评表、月度工作汇报表
B.5天、试用期考评表、月度工作汇报表
C.7天、试用期考评表
D.7天、试用期考评表、月度工作汇报表
