某电石厂与员工签订的用工协议中规定:如果员工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20万元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50万元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。
A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效益,若员工因工受伤,应遵照协议办理赔偿手续
C.该协议无效,因工受伤的员工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立,但赔偿金额不符合要求
C
A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效益,若员工因工受伤,应遵照协议办理赔偿手续
C.该协议无效,因工受伤的员工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立,但赔偿金额不符合要求
C
第3题
A.协议中应清楚界定商业机密的内容
B.协议中应明确约定员工禁止的行为
C.协议中应避免设定保守机密的期限
D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费
第4题
A.劳务派遣单位应当与劳动者签订劳务派遣协议
B.派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用
C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取一定工作介绍费用
D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
E.用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位
第7题
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
第8题
A.某鞋垫厂与9周岁的小明签订合同以5万元的价格购买其一项发明
B.某演员为了逃避缴纳个人所得税,与某影视公司合谋签订阴阳合同
C.有妇之夫甲委托未婚女乙代孕,约定事成后甲补偿乙50万元
D.甲父患癌症急需用钱,乙趁机以低价收购甲收藏的1幅名画,甲无奈与乙签订了买卖合同
第9题
A.与合伙人孙某签订财产份额转让合同且支付相应价款之日
B.修改合伙协议,将赵某列为合伙人之日
C.企业登记机关变更登记之日
D.与合伙人孙某签订财产份额转让合同之日
第10题
问题1、陈某是否属于非全日制用工?为什么?
问题2、你认为A公司与陈某有关的用工行为中有无违法行为?请说明理由。
问题3、陈某要求A公司支付“二倍工资"、经济补偿与“代通知金”、赔偿金,能否得到法律的支持?为什么?