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[单选题]

中消云集团的人才理念包括下面哪些（）

A.勇于负责

B.专业精湛

C.能者上

D.平者让

E.庸者下

答案

E、庸者下

发布时间：2023-01-29

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第1题

公司的人才理念是是（）

A.能者上，平者让，庸者下

B.不拘一格，人尽其才

C.人尽其才，物尽其用

D.德才兼备，先德后才，以德为先

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第2题

在人才激励方面，我们坚持“能者上，平者让，庸者下”，为有为者提供广阔的发展空间和具有竞争力的待遇，让有为者既有位也有利，全面激发团队的创造活力（）

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第3题

公司用人标准是（）

A.能者上

B.平者让

C.庸者下

D.公平对待

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第4题

公司用人原则有（）

A.能者上

B.平者让

C.庸者下

D.以上都不对

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第5题

在人事工作中为达到能者上、平者让、庸者下，人尽其才、才尽其用，必须（)A树立正确的用人原则B建立

在人事工作中为达到能者上、平者让、庸者下，人尽其才、才尽其用，必须()

A树立正确的用人原则

B建立合理的人事制度

C选择科学的选拔方法

D以上均是

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第6题

组织部门要敢于为干部说公道话，敢于抵制选人用人中的违规行为，形成()的选人用人导向。

A.能者上

B.平者让

C.庸者下

D.劣者汰

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第7题

“能者上、平者让、庸者下，敢想敢干敢担当”是哪位领导指出（）

A.姚湘雯总

B.杨海斌总

C.张磊总

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第8题

盼盼公司的用人观是：不唯学历不唯资历、注重德才注重业绩、能者上平者让庸者下（）

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第9题

护理岗位管理应严格遵循“”的竞争原则，体现多劳多得，优劳优酬的薪酬激励机制（）

A.能者上，平者让，庸者下

B.以人为本，能级对应

C.结构合理，动态调整

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第10题

以下不属于顶呱呱准则的是（）

A.数据准则是公平、准确、不造假

B.职能人员应当以首问责任制为指导

C.人力资源管理的基本原则是：公平、公正、公开

D.所有的人才选拔、任用都必须事公平的，原则只有一个：能者上，平者让，庸者下

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