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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下哪个指标对业务人员的考核和竞赛非常重要（）

A.12月继续率

B.13月继续率

C.24月继续率

D.25月继续率

答案

发布时间：2023-01-18

更多“以下哪个指标对业务人员的考核和竞赛非常重要（）”相关的问题

第1题

以下关于基金销售业务人员考核评价指标体系说法错误的是（）

A.纳入投资人长期投资收益

B.将基金销售收入作为主要考核指标

C.禁止短期激励

D.禁止针对认购期基金实施特别的考核激励

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第2题

关于基本法对业务人员的考核，下列正确的是（）

A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度

B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度

C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可

D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》，对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定

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第3题

2019年泉州电信无线网络月运行质量竞赛指标中，AB类小区平均退服时长考核门限值为（)。

A.25

B.30

C.40

D.50

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第4题

以自然半年或年度为考核期的主管，在考核期任职未满四个月者，关于维持考核以下哪个说法正确（)。

A.指标都不打折

B.业绩打折考核

C.人力打折考核

D.不参加维持考核

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第5题

全国啦啦操比赛，裁判员行为准则以下哪个说法不正确？（)

A.从事该项目裁判工作的人员必须精通啦啦操竞赛规程和评分办法

B.按比赛日程安排在指定时间到达赛场，准时参加相关会议

C.可以着白色西服套装

D.客观、准确的对比赛成套进行评判

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第6题

以下关于亚健康人群的说法不正确的是（）

A．亚健康是处于疾病和健康之间的中间状态

B．虽然没有明确的疾病，但却已出现一些重要体征指标不正常、精神活力和适应能力的下降，如果这种状态不能得到及时的纠正，非常容易引起身心疾病

C．亚健康人群日常生活无精打采：比如反应迟钝、易感疲劳等

D．亚健康人群减重曲线是一开始就进入急速体重下降期，然后进入休息平台期，然后再下降

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第7题

2019年泉州电信无线网络月运行质量竞赛指标中，远程验收一次通过率及巡检问题处理及时率考核门限值分别是（)。

A.75%，85%

B.80%，90%

C.85%，93%

D.80%，95%

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第8题

评价者完成一份类似于强制选择业绩报告的表格,但对不同的问题会赋予不同的权数。用的是以下哪个绩效考核的方法？（)

A.关键绩效指标法

B.硬性分布法

C.考核报告

D.作业标准法

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第9题

参赛运动员行为准则中，以下哪个说法正确？（)

A.了解竞赛规程和竞赛规则，遵守大会的一切规定，不服从大会的指挥

B.参加并积极配合组委会召集的开幕式排练活动

C.提前20分钟做好赛前准备，按大会规定时间到检录处检录

D.未穿着比赛服参赛

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第10题

在中国移动网络资源管理试行办法（2017版）中对各省公司考核指标主要以下几项：（）。

A.数据质星指标包括数据的完整性和准确性

B.流程执行指标包括流程的应用率和规范率

C.管理工作质量指标包括资源数据主体责任人完整率和准确率

D.流程跨专业耦合度

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第11题

以下关于销售奖金说法正确的是（）

A．Y1920销量KPI占比为50%，FY2021销量KPI占比调整为KA业代30%；WS业代90%；其他70%B．Y2021销量KPI考核奶销量和总销量C．Y2021销量KPI经理级别和KA考核NSV,主任级以上全部考核GSVD．Y2021过程指标设置变化，主要集中在分销陈列促销，总部指定部分指标对指定职位增加库存天数和TS%考核，其他过程指标由大区/部门根据工作重点设

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