以下关于执行力描述不恰当的是()
A.任务执行过程中团队之间没有配合,就会窝工内耗,执行力也就无从谈起
B.执行过程中,挫折在所难免,寻求上级支持的时候,要带着方法去沟通,和未完成的理由去汇报
C.高效执行的考量标准是:没有漏洞、不留死角、举一反三、一次成功
D.完成任务以后就可以先处理紧急任务,等领导来问再进行汇报
BD
A.任务执行过程中团队之间没有配合,就会窝工内耗,执行力也就无从谈起
B.执行过程中,挫折在所难免,寻求上级支持的时候,要带着方法去沟通,和未完成的理由去汇报
C.高效执行的考量标准是:没有漏洞、不留死角、举一反三、一次成功
D.完成任务以后就可以先处理紧急任务,等领导来问再进行汇报
BD
第1题
A.sleep是线程类(Thread)的方法,wait是Object类的方法
B.Sleep不释放对象锁,wait释放对象锁
C.Sleep暂停线程、但监控状态任然保持,结束后会自动恢复
D.Wait后进入等待锁定池,只针对此对象发出notify方法后获取对象锁进入运行状态
第2题
A.男员工不蓄须,不剃光头,不打耳洞,不纹身,不穿拖鞋
B.女员工不涂有颜色的指甲油
C.可以佩戴除手表及婚戒外的其他装饰物
D.手与指甲要保持干净,勤洗手,勤修剪,不可留长指甲
第4题
A.把当前所有的流程制制作一个清单以便审计(睿智)
B.把企业对客户的承诺要在网站、门店、包装、人员采取统一的口径(睿智)
C.在国内和家电圈有较好的口碑(影响力)
D.免费上门测量,定制最佳安装方案(品质)
第5题
A.创意会通过某种物质载体表达出来
B.创新来源于创意
C.将一种新的组织形式引入原有行业,不能被称为创新
D.创新需要执行力和制度保障
E.创意的结果可能会被直接转换成商业
第6题
A.新翼计划是围绕主管级以上管理能力提升的新员工培训项目
B.新羽计划是围绕主管、专员级基础能力提升的新员工培训项目
C.通过会议、座谈、培训、团建及活动等形式,体现家文化
D.通过贯彻落实各种管理制度、行为规范、奖惩措施,体现执行力文化
第7题
A.物联网即“万物相连的互联网”,物联网是在互联网基础上延伸和扩展的网络
B.物联网推广使用的主要目的是让人们的生活更加轻松更加健康
C.智能家居就是物联网在家庭中的基础应用
D.物联网需要采集大量的数据,我们应积极在物联网上提交自己的全部个人数据