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[多选题]

下属表现不良的原因()。

A.你选错了人

B.缺乏训练及教导

C.虽有能力却不积极

答案
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第1题

贾女士: 你不应该喝那么多白酒。你应该知道,酒精对人的健康是非常不利的。 陈先生:你错了。我这样喝白酒足足已经有15年了,可从来没有喝醉过。 以下哪项如果为真,最能加强贾女士对陈先生的劝告?

A.许多经常醉酒的人的健康受到了严重的损害。

B.喝酒能够成瘾,喝酒的时间越长,改变喝酒的习惯就越为困难。

C.喝醉并不是酒精损害健康的唯一表现。

D.事实上,15年陈先生也醉过几次。

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第2题

导致序列号不能入箱的原因有:()。

A.选错了版本号

B.流程未走完

C.包材用错

D.流程错误

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第3题

听力原文:你这么说是什么意思?别以为我不敢做。问:说话人是什么意思?(11)A.你别做了B.你想错了C.

听力原文:你这么说是什么意思?别以为我不敢做。

问:说话人是什么意思?

(11)

A.你别做了

B.你想错了

C.我不敢做

D.我不能做

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第4题

听力原文:你还真不依不饶的了,我这不是一个劲儿地给你赔不是吗?还要怎样呀?问:说话人的意思是什

听力原文:你还真不依不饶的了,我这不是一个劲儿地给你赔不是吗?还要怎样呀?

问:说话人的意思是什么?

(6)

A.你不道歉就甭想我原谅你

B.我没错凭什么向你道歉呢

C.我知道错了你就原谅我吧

D.既然你知错了就原谅你吧

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第5题

你的一个下属做事经常出差错,你不得不经常加班弥补他的过失,身边也没有其他人手可用,你会:()。

A.找出下属出错的原因,帮助和督促下属改正

B.指出下属的工作态度有问题,希望他为自己的过错负责

C.告诫下属一直这样下去肯定没有发展前途

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第6题

听力原文:女:你错怪了人,还不去向小李道个歉!男:怎么是我错怪他了呢?是小李误会了我的意思。问:男

听力原文:女:你错怪了人,还不去向小李道个歉!

男:怎么是我错怪他了呢?是小李误会了我的意思。

问:男的认为应该道歉吗?

(26)

A.自己没有错,不该道歉

B.应该为女朋友道歉

C.自己错了,但不该道歉

D.小李应该向男的道歉

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第7题

一位业绩优秀的员工,能力突出,但这次提交给你的项目建议书客户很不满意,你修改了很多地方才达到客户的要求。但他认为自己已经做得很不错了,是你和客户没有真正理解他的创意,在沟通过程中还产生了一些言语冲突,你将如何处理此事?()

A.先放下这件事,等大家都冷静下来,再进一步沟通

B.让他从自己的创意开始谈起,帮他分析此项目建议书与客户需求之间的差异

C.指出自己修改的详细原因,让他认识到自己的确没有做好

D.承认自己在沟通中的不足,并基于客户的需求对所做修改进行说明

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第8题

根据事故调查分析的要求,事故的直接原因是()。

A.人的不安全行为

B.社会历史的原因

C.设备设施处于故障状态

D.管理不良和教育培训不力

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第9题

有关后尿道瓣膜的临床特点,下列不正确的是()

A.是男性患儿先天性下尿路梗阻中最常见的原因

B.分为三型,其中III型最严重,占梗阻性后尿道瓣膜5%

C.表现排尿滴沥、费力,急性尿潴留、尿路感染,肾功能不良

D.主要靠产前超声检查做出诊断

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第10题

对于绝大多数人来说,大学乃是浪费时间和金钱的渊薮。人们根本无须到学校里进行学习。若你钻进大学,
不过是想多挣钱,你真是找错了门。在一年挣10万元的人中,有一半以上没有大学文凭。你在大学里学到的一切,在工作中只不过是一张废纸。最好不要浪费你们或你们父母挣到的钱去读什么大学,尽管你的好朋友们都想这样做。 说这段话的人心中至少拥有下面哪些信念? Ⅰ.物质方面的成就比学识更重要。 Ⅱ.大学有助于拓宽人的知识视野,增加人的思想深度,提升人的精神境界。 Ⅲ.衡量读大学有无价值的唯一标准,就是看它能不能教会人们多挣钱。 Ⅳ.当官要比读书好,因为能得到更多的钱。

A.仅Ⅰ、Ⅱ。

B.仅Ⅱ、Ⅲ。

C.仅Ⅲ、Ⅳ。

D.仅Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ。

E.仅Ⅰ、Ⅲ。

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第11题

听力原文:一天,现任工会主席去找副厂长。“马上就要选举下一任的主席了,想必你早知道,竞争的人相当

听力原文: 一天,现任工会主席去找副厂长。

“马上就要选举下一任的主席了,想必你早知道,竞争的人相当多,所以我需要你暗中支持,没有你的财力帮忙,我非输不可!”

“什么?要我给你钱,去帮你选上之后回来对付我?”副厂长跳了起来,“你没搞错吧?过去你指着鼻子骂我,骂得还不够吗?”

“是骂得不少!问题是,如果我不骂,还会有人让我当主席吗?而且骂了那么久,把你骂死了吗?把工厂弄垮了吗?工厂不是比以前更赚钱了?”

“对不起!我没那么贱!我受够了,换个人当主席,说不定还对我好点儿!”

“少做梦了!”主席笑起来,“没听说新官上任三把火?如果是你当选,能不好好儿表现表现吗?如果前一任三句一骂,你不两句一骂,就显得你弱了吧?如果前一任争取到一年加薪百分之十,你不争取到百分之十以上,还有什么意思?所以等着瞧好了,你会更头痛!”

“那么你当选之后,能不能少骂一些呢?”

“不能!否则下一任我就甭选了!”

“你能不能少争取一点儿加薪的比例?”

“不能!否则有谁会投票选我?”

“这么说来,你一点儿也不比别人好,我何必支持你!”

“只有一个原因:因为过去我没把你整垮。我做事的方法你已经清楚,你的脾气我也知道,维持一个不至于要命的老对手,总比换一个可能要命,又必须重新估算、重新备战的新对手好些,不是吗?”

副厂长打开了保险柜……

主席走出副厂长的办公室,在外面等着的会员立刻拥了过来。

“果然如我所料!”主席扬了扬手里的纸袋,“他居然想贿赂我,不让我再出来竞选!”主席大声喊着,“我把他的钱捐出来,做工会的福利,而且一定竞选到底!”

他再度高票当选!

39.“新官上任三把火”是什么意思?

40.从文中可知,工会主席找副厂长干什么?

41.从文中可以知道什么?

(39)

A.新职员想显示自己能力

B.刚出任新职要大干一番

C.新领导点火以表示决心

D.刚到新公司想显示权力

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