注册会计师在应当评价内部审计的客观性,以下表明内部审计具有客观性的是()。
A.内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效沟通
B.内部审计是否具有与其履行职责相应的组织地位
C.内部审计人员执行的工作是否经过适当的监督
D.其它
A.内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效沟通
B.内部审计是否具有与其履行职责相应的组织地位
C.内部审计人员执行的工作是否经过适当的监督
D.其它
第1题
A.注册会计师在评价是否存在对内部审计人员客观性的不利影响及其严重程度时,应当包括询问内部审计人员可能对其客观性产生不利影响的利益和关系
B.如果法律法规不禁止利用内部审计人员提供直接协助,并且注册会计师计划利用内部审计人员在审计中提供直接协助,注册会计师应当评价是否存在对内部审计人员客观性的不利影响及其严重程度,以及提供直接协助的内部审计人员的胜任能力
C.由于注册会计师对发表的审计意见独立承担责任,注册会计师应当评价在计划的范围内利用内部审计人员提供直接协助,连同对内部审计工作的利用,从总体上而言,是否仍然能够使注册会计师充分地参与审计工作
D.在恰当评价是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员在审计中提供直接协助后,注册会计师在按照规定与治理层沟通计划的审计范围和时间安排的总体情况时,无须沟通拟利用内部审计人员提供直接协助的性质和范围,以增加审计程序的不可预见性
第2题
A.内部审计的客观性
B.内部审计入员的专业胜任能力
C.内部审计入员在执行工作时是否保持应有的职业关注
D.内部审计入员与注册会计师之间是否进行有效的沟通
第3题
A.内部审计人员缺乏足够的胜任能力
B.评价收集的审计证据时涉及较多的判断
C.当评估的认定层次重大错报风险较高,需要对识别出的特别风险予以特殊考虑
D.内部审计在被审计单位中的地位以及相关政策和程序不足以支持内部审计人员的客观性
第4题
A.某些情况下,对于在审计中涉及做出重大判断,也可以利用内部审计人员提供直接协助
B.审计中注册会计师应当利用内部审计人员提供直接协助
C.由于注册会计师将对内部审计人员进行指导,因此无需考虑其客观性及胜任能力
D.如果利用内部审计人员提供直接协助,注册会计师应当询问可能对其客观性产生不利影响的利益和关系
第5题
A.内部审计在被审计单位中的地位,以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响
B.内部审计是否向治理层或具备适当权限的高级管理人员报告工作,以及内部审计人员是否直接接触治理层
C.管理层是否根据内部审计的建议采取行动,在多大程度上采取行动,以及如何采取行动
D.内部审计的专业胜任能力
第7题
A.注册会计师应当与治理层沟通计划的审计范围和时间安排的总体情况,包括识别的特别风险
B.注册会计师应当以书面形式向治理层通报审计过程中识别出的值得关注的内部控制缺陷
C.注册会计师应当设计专门程序以支持其对与治理层之间的双向沟通的评价
D.如果治理层全部参与管理,注册会计师应当记录对沟通的充分性进行考虑的过程
第8题
A.如果评估的认定层次重大错报风险较高,则应当计划较少利用内部审计工作
B.如果内部审计人员缺乏足够的胜任能力,则不得利用内部审计的工作
C.如果内部审计没有采用系统、规范化的方法,则不得利用内部审计的工作
D.如果被审计单位相关政策和程序不足以支持内部审计人员的客观性,则应当计划较少利用内部审计工作
第9题
A.询问适用于风险评估、控制测试和实质性程序
B.询问可以以口头或书面方式进行
C.注册会计师应当就管理层对询问作出的口头答复获取书面声明
D.询问是指注册会计师向被审计单位内部或外部的知情人员获取财务信息和非财务信息,并对答复进行评价的过程
第10题
A、企业按照《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》以及企业自身内部控制制度的要求,在所有重大方面保持了有效的内部控制
B、注册会计师已经按照《企业内部控制审计指引》的要求计划和实施审计工作,在审计过程中未受到限制
C、财务报表审计后未发现财务报表存在重大错报
D、内部控制审计中未注意到非财务报告内部控制存在重大缺陷
第11题
A.注册会计师可以考虑在评价控制设计和获取其得到执行的审计证据的同时测试控制运行有效性
B.了解内部控制包括评价控制的设计和确定控制是否有效运行
C.在测试控制运行有效性时,注册会计师需要抽取足够数量的交易进行检查或对多个不同时点进行观察
D.如果被审计单位在所审计期间内的不同时期使用了不同的控制,注册会计师应当考虑不同时期控制运行的有效性