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（请给出正确答案）
[判断题]
输血相关知识培训制定年度培训计划，护理人员每人每半年参加各类培训，有一定的学习培训内容，包括医院和科室组织的专业培训和业务学习所有培训记录存档（）
答案
是
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更多“输血相关知识培训制定年度培训计划，护理人员每人每半年参加各类培训，有一定的学习培训内容，包括医院和科室组织的专业培训和业务学习所有培训记录存档（）”相关的问题
第1题
A．制定年度各级各类工作人员医疗废物管理，职业安全防护相关知识等技能培训计划
B．主管领导，主管部门等人员接受省，市，县卫生健康行政部门组织的医疗废物管理相关知识与技能的培训
C．不同专业分批培训，培训计划落实情况相关资料完整，详实
D．以上都对
第4题
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
第6题
A.由于网络安全上升到国家安全的高度，网络安全必须得到足够的重视，因此安排了对集团公司下属单位的总经理（一把手）的网络安全法培训
B.对下级单位的网络安全管理岗人员实施全面安排培训，建议通过CISP培训以确保人员能力得到保障
C.对其他信息化相关人员（网络管理员，软件开发人员）也进行安全基础培训，使相关人员对网络安全有所了解
D.对全体员工安排信息安全意识及基础安全知识培训，实现全员信息安全意识教育
第7题
A.分支局、海巡总队应当制定年度演习和训练计划，定期开展搜救应急演习和训练
B.分支局指挥中心应当适时组织开展综合性的搜救应急演练
C.局指挥中心应当定期组织开展搜救应急规范、实务等方面培训，提升相关人员的专业和管理能力
D.各分支局、海巡总队应当定期组织开展本单位搜救应急人员业务知识及操作技能的培训
第11题
1.员工培训大体分为职前培训、在岗培训和脱产培训。()
2.公司概况的培训属于业务技能培训。()
3.“根据员工的工作范围，结合员工的需求……制定培训计划”属于培训工作实施环节。()
