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[多选题]

平衡计分卡的维度包括()。

A.财务

B.客户

C.业务状态

D.学习与成长

答案
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更多“平衡计分卡的维度包括()。”相关的问题

第1题

平衡计分卡的四个维度分别是()。

A.财务

B. 顾客

C. 内部经营

D. 学习与成长

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第2题

平衡计分卡的财务、客户、经营、学习四个维度互相独立。A、 对B、 错

A.A. 对

B.B. 错

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第3题

平衡计分卡法从()等方面来度量绩效。
平衡计分卡法从()等方面来度量绩效。

A.财务

B.顾客

C.内部运营过程

D.学习与成长

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第4题

平衡计分卡具有战略管理、度量和沟通功能。A、 对 B、 错

A.A. 对

B.B. 错

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第5题

根据卡普兰和诺顿定义,下列不属于平衡计分卡顾客角度领先指标的是()。

A.质量指标

B.新客户开发率指标

C.客户关系指标

D.企业形象指标

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第6题

平衡计分卡主要与以下哪项有关?A.人员B.结构C.战略D.系统

平衡计分卡主要与以下哪项有关?

A.人员

B.结构

C.战略

D.系统

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第7题

平衡积分卡的指标包括()

A.财务

B.顾客

C.内部过程

D.学习与成长

E.计划

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第8题

平衡记分卡的核心内容是()

A.财务

B.客户

C.KPI

D.股东

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第9题

汇总记账凭证财务处理程序的优点是()。

A.便于会计核算的日常分工

B.便于了解账户之间的对应关系

C.减轻了登记总分类账的工作量

D.便于试算平衡

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第10题

云架构师的能力模型包括哪些维度?()

A.系统优化

B.需求分析

C.运行维护

D.规划设计

E.部署实施

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第11题

西方在研究人格过程中,有一个重要的概念叫大五人格结构,这个大五人格结构包括五个维度,下列属于这五个维度的选项是()。

A.神经质、外向型

B.开放型、随和型

C.神经质、多血质

D.谨慎型、开放型

E.粘液质、抑郁质

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