对于销售人员的年销售额进行规定属于()。
A.绩效考核
B.员工关怀
C.晋升指标
D.员工福利
A.绩效考核
B.员工关怀
C.晋升指标
D.员工福利
第1题
A.采用谎称有奖的方式进行有奖销售
B.采用故意让内定人员中奖的方式进行有奖销售
C.利用有奖销售的手段推销质次价高的商品
D.抽奖式附奖销售的最高奖金金额达到4000元
第4题
A.保险公司需建立回访制度,指定专门部门负责回访工作
B.保险公司需为回访工作配备必要的人员和设施
C.保险公司需在犹豫期内对所有人身保险合同的投保人进行回访
D.保险公司在回访中发现存在销售误导等问题的,应当在15个工作日内由销售人员以外的人员予以解决
第6题
A.先被审计对象询问工作相关情况的。
B.对于保险机构发生须追究责任的案件,根据中国保监会有关规定,保险机构在追究直接责任人和间接责任人的责任之外,如存在内部审计人员因严重过失未能揭示相关风险的情况,应对相关人员予以追究责任,但有证据表明其已经履行了岗位职责的除外。
C.按照规定进行审计,但因工作能力有限未查出全部问题的。
D.对于滥用职权、徇私舞弊、隐瞒问题、玩忽职守、泄漏秘密的内部审计人员,保险机构应依照国家和保险机构有关规定进行处理;涉嫌犯罪的,依法移交司法机关。
第7题
A.凯达公司董事会预计2005年全年的销售额将有较大幅度的下滑,于是凯达公司董事会与购货方协商,将一批价值400万元的产品的收入确认推迟到2005年1月2日(原购销合同规定发货时间为2004年12月28日),并于当日向购货方开具了防伪税控发票
B.2005年10月20日,公司董事李明(非独立董事)因私人债务纠纷问题需要一笔价值5万元的款项,于是向财务经理申请5万元私人借款,并保证一个月之后归还,财务经理基于谨慎考虑以公司名义与李明签订了还款协议,开出了一张5万元的支票给李明,但没有将这笔支出作为借款处理,而是支付客户货款名义开出的
C.根据公司章程规定,公司应当于半年度和年度对其全部应收债权进行清理,以便进行债权管理。2005年5月20日根据应收账款的账龄以及对债务人具体情况(负有巨大负债)的分析,公司将其关联方黎明公司2001年1月12日开始欠款全额计提了坏账准备,但半年后(2006年1月2日)黎明公司将其部分欠款予以归还
D.根据公司章程规定,公司必须于年度终了前其全部产品及其他存货进行一次全面清查和盘点,以严格存货管理。2005年12月20日公司管理层合同仓库保管人员.会计主管人员等对存货进行了彻底清查,根据清查结果以及对期后销售环境的预测,公司总经理建议会计主管对其存货减值准备计提比例由原定的20%降低至5%,但事实上市场销售环境已经发生了不利于公司销售的迹象
第8题
A.今年每位销售代表的收入比去年高;
B.年销售额比去年多;
C.今年的单位销售额增长率比去年高;
D.今年新顾客数量与潜的顾客数量的比率比去年高。
第9题
要求1:
分析郑州海通公司现金支出内部控制中存在的一个最严重的缺陷,指出这一缺陷可能导致错报的具体情况,并提出针对性的改进建议。
要求2:
(1)对于开具销售发票这一环节,注册会计师主要应关心哪些问题?这些问题分别与管理层对销售业务的何种认定相对应?
(2)为了降低开具销售发票过程中出现重复、遗漏、错误计价或其他差错,郑州海通公司应设立哪些控制程序?
(3)注册会计师周琳如何对这一环节的内部控制实施控制测试?
第10题
A.操作人员认真填写运转记录,多班作业按规定进行交接
B.不遵守机械操作规程
C.操作人员不听从指挥,特别是起重机械擅自开机起吊
D.不执行清洁、调整、润滑、紧固、防腐“十字作业方针”
E.施工机械开机期间,擅自离岗
第11题
对于销售方按照销售合同协议规定已确认销售,而尚未发运给购货方的商品,应作为销货方的存货。
A.正确
B.错误