职工参与制度在许多国家盛行于()
A.第一次世界大战之前
B.第一次世界大战之后
C.第二次世界大战之前
D.第二次世界大战之后
A.第一次世界大战之前
B.第一次世界大战之后
C.第二次世界大战之前
D.第二次世界大战之后
第2题
A.强制捆绑搭售、预付式消费套路贷、虚假宣传退货无门……随着电子商务快速发展,网购乱象成为许多消费者心头挥之不去的阴影
B.繁忙的城市,需要适度的睡眠。我们在追求城市繁华的同时,也要减少不必要的喧嚣,避免片面追求不夜城而忽视宁静对人居环境的重要性
C.一带一路不是排他、封闭的小圈子,不是中国的独角戏;而是制度、宗教、文明、发展水平不同的国家均可共同参与、共享机遇、共享繁荣的国际平台
D.根据我国著作权法,著作权人包括作者、其他依照本法享有著作权的公民、法人或者其他组织。人工智能作为一种技术或者算法,并不在著作权法规定的著作权人里
第3题
A.职工民主参与企业工资分配的全过程
B.建立企业和职工双方进行集体协商的制度
C.实行厂务分开
D.强化职工对内部分配的民主监督
E.合理调节投资者和劳动者的利益关系
第6题
南方某厂有严格的上下班制度,多年以来一直遵照执行。一天深夜突降大雪,给交通带来极大的不便,次日早晨便有许多同志上班迟到了,厂长便决定对此日的迟到者免于处罚。对此,企业内部职工纷纷议论。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理()
A.厂长滥用职权
B.厂长执行管理制度应征求大部分职工的意见
C.治厂制度又不是厂长一人制定的,厂长无权随便改动
D.规章制度特殊情况应该特殊处理
第7题
A.参加国家政权
B.参与国家大政方针的协商
C.参与国家事务的管理
D.参与国家方针、政策、法律、法规的制定和执行
第8题
A.厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见
B.厂长滥用职权
C.规章制度特殊情况可以特殊处理
D.治厂制度又不是厂长一人定的,厂长无权随便变动
第9题
A.厂长滥用职权
B.厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见
C.治厂制度又不是厂长一个人订的,厂长无权随便变动
D.规章制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理