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[单选题]

企业员工在制度规定的劳动时间内实际从事生产或工作活动的时间是指()。

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

答案
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更多“企业员工在制度规定的劳动时间内实际从事生产或工作活动的时间是指()。”相关的问题

第1题

下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()。

A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动

B.对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间

C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间

D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或

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第2题

居民企业甲公司主要从事空调销售业务。2016年甲公司的销售收入为2000万元,其他收入为500万元,年度
利润总额为600万元,2016年度甲公司实际支出的广告费和业务宣传费为400万元。甲公司申报缴纳2016年企业所得税时,未将下列收入计入应纳税所得额:(1)从境内居民企业乙有限责任公司分得的股息60万元;(2)依据法律代收的一项政府性基金30万元,该基金在当年未上缴财政。要求:根据上述资料和企业所得税法律制度的规定,回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示)。

甲公司从乙有限责任公司分得的股息是否应计入应纳税所得额?简要说明理由。

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第3题

关于企业人力资源管理员的定义,下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。()
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第4题

企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,不得在汇缴年度按规定扣除。()
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第5题

所谓劳动生 产率是指人在单位时间内生产的产品数量。()

所谓劳动生 产率是指人在单位时间内生产的产品数量。()

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第6题

劳动定额是指(),预先规定的劳动者生产一定量合格产品或完成某一工作的劳动消耗标准。

A.在规定的单位时间内

B.为完成规定单位产量

C.在一定的生产技术组织条件下

D.为完成一定工作量

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第7题

下列选项中,属于用人单位和劳动者应当遵守的有关劳动安全卫生的法律规定的有()。

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

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第8题

按照我国目前《劳动合同法》规定,员工连续工作满10年,企业必须签订无固定期限合同,没有选择余地。()
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第9题

根据企业所得税法律制度的规定,在我国境内设立机构、场所的非居民企业取得的下列所得中,应当向我国缴纳企业所得税的有()。

来源于中国境内,但与其在我国境内所设机构、场所没有实际联系的所得

来源于中国境外,但与其在我国境内所设机构、场所有实际联系的所得

来源于中国境内,且与其在我国境内所设机构、场所有实际联系的所得

来源于中国境外,且与其在我国境内所设机构、场所没有实际联系的所得

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第10题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为,维护劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据()和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定,结合自治区实际,制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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第11题

根据企业所得税法律制度的规定,企业从事下列项目取得的所得中,免征收企业所得税的是()

A.花卉种植

B.中药材的种植

C.香料作物的种植

D.海水养殖

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