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[主观题]

团队合作产生的原因在于每个人的能力是有限,而面临的工作任务纷繁复杂,只能依靠拥有不同技能

的成员相互合作来完成目标。

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答案
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更多“团队合作产生的原因在于每个人的能力是有限,而面临的工作任务纷繁复杂,只能依靠拥有不同技能”相关的问题

第1题

对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、其他成员协调合作的能
力。

判断对错

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第2题

在以下哪种情况下,全面质量管理运行效果最佳?A.等级型组织结构;B.各团队成员拥有相同的专业

在以下哪种情况下,全面质量管理运行效果最佳?

A.等级型组织结构;

B.各团队成员拥有相同的专业背景;

C.各团队成员拥有不同的专业背景;

D.专家独立开展工作。

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第3题

以下哪一项不是构建团队的方法?

A.确保团队角色的互补平衡。

B.选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。

C.开发清晰的和共享的价值观。

D.选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。

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第4题

机械的合作和指令性的合作会约束团队成员个性的施展,桎梏团队成员个人能力的发挥,对团队的发
展是极期不利的。

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第5题

在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。判断对错

在团队中,一个团队成员只能扮演一种角色,但多种成员能扮演同一种角色。

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第6题

团队拥有的资源是有限的,因此在团队中应严格遵照公平原则来进行资源分配。判断对错

团队拥有的资源是有限的,因此在团队中应严格遵照公平原则来进行资源分配。

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第7题

项目经理和团队利用[]来对合同绩效提供额外的控制和衡量,并且描述要由工作团队或工作中心来做的工作。

A.工作包

B.工作任务

C.账户码

D.整合点

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第8题

从业人员如何来判断 “直接危及人身安全的紧急情况 ”采取可能的应急措施,只能通过安全培训教
育和应急处置能力的培训教育的方式来实现第一时间应急处置技能和事故防范的能力。()

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第9题

你在某家著名的软件公司工作。你正领导着一个团队来确定对软件开发项目进行选择并排定其优先次序的方法。 你正在考虑诸多不同的管理问题,其中包括技术先进性、 财务利润、市场份额及潜在客户群的分析等。你告诉团队成员,在建立项目选择模型的 诸多指标中最重要的指标是()

A.能力

B.现实性

C.易于使用

D.成本

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第10题

关于“研究性学习的价值”,错误的观点是()

A.培养学生的主动探究能力

B.培养学生的团队合作能力

C.培养学生的实践能力

D.获得科研结果

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