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[多选题]

为了确保辅导的顺利进行,需要对于要辅导的内容记性解释,解释需要包含哪些要素()

A.是什么

B.为什么

C.怎么做

D.谁来做

答案

是什么为什么怎么做

更多“为了确保辅导的顺利进行,需要对于要辅导的内容记性解释,解释需要包含哪些要素()”相关的问题

第1题

为了让团体心理辅导顺利进展下去,领导者要灵活变换角色。()
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第2题

关于绩效辅导时机这一说法正确的是()

A.辅导时机玻璃心员工才需要,为了效率有什么当时就说

B.辅导时机作用不大,或者根本没有什么用

C.辅导指导员工工作时候一定要注意时机,否则可能会好心办坏事

D.辅导时机毫无作用,更重要的是绩效任务的完成

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第3题

()对于在一线工作的员工特别有帮助,这些员工在提供产品或服务时需要取得连续性的、可预见的结果。

A.教学型辅导

B.学习型辅导

C.指示型辅导

D.参与型辅导

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第4题

以下哪些行为展示出值班经理的领导活动()

A.成为为伙伴和顾客创造星巴克体验的榜样

B.观察班次机会点,并根据需要提供适当的反馈和辅导

C.使用沟通工具:DutyRoster BNTK 及促销手册等工具,确保伙伴在上班期间能够获得他们需要的信息

D.在每个班次都创造一种乐于分享咖啡技艺和咖啡专业知识的氛围

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第5题

下列句子中加点的成语运用不当的一项是()

A.父母(含辛茹苦)地抚育我们,我们应当学会感恩

B.【加点词:处心积虑】为了提高学生的成绩,老师牺牲休息时间,处心积虑地给他们辅导

C.大家取得了好成绩但不能骄傲,需要(再接再厉才能有更大的作为

D.在2010年不同的背景上,我们在玉树、在舟曲、在世博展馆、在亚运赛场,在那些家喻户晓的地方,都可以看到志愿者的身影

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第6题

为了免除牢狱之灾,柯尔做了什么()

A.参加心理辅导

B.加入环形计划

C.向自己的父母求助

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第7题

辅导老师的关键任务是()

A.永远激发孩子,让孩子有机会有希望

B.讲解并订正每一道题,确保做对

C.从学会到会学,做对每一道题,做放心教育

D.通过辅导学生完成学习任务,帮助学生提分、提升学习效果

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第8题

对于“高绩效、低意愿”成员应选择的辅导策略是()

A.鼓励

B.说服

C.澄清

D.指导

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第9题

因为辅导孩子作业引发亲子大战,下列原因描述不准确的是()

A.家长失去耐心情绪失控

B.家长没有能力帮助孩子解决学习问题

C.孩子对于家长的干预产生逆反心理

D.家长辅导作业的方式方法不科学

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第10题

以下关于绩效辅导的方式,说法正确的是()。

A.教学型辅导者喜欢直接告诉员工该如何去做

B.教学型辅导者对于在一线工作的员工特别有帮助

C.学习型辅导者更加喜欢提问和倾听,而不是直接告诉员工如何做

D.对那些承担新责任、从事全新的或非常规项目的员工来说,学习型辅导者非常有帮助

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第11题

为使上述论证成立,以下哪项是必须假设的? A.MBA考试是能力型考试。 B.上述辅导班都由名师辅导。
C.在上述调查对象中,经过考前辅导的考生在辅导前的平均水平,和未参加辅导的考生大致相当。 D.MBA考试对于考生的水平有完全准确的区分度。

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