关于绩效面谈前期准备工作,错误的是()。
A.上级准备每一个指标完成情况并形成文字
B.上级需确定面试时间
C.下级无需做前期准备
D.下级准备需要的支持
A.上级准备每一个指标完成情况并形成文字
B.上级需确定面试时间
C.下级无需做前期准备
D.下级准备需要的支持
第1题
A.预先通知评估人员,但评估对象不需预先通知
B.评估人员要查阅评估对象的个人档案
C.评估人员要向其他有关人员了解评估对象的工作情况
D.评估人员还要查阅前一次评估记录以及在评估期间内进行的回顾谈话记录
E.评估人员要翻阅评估对象的岗位职责描述,并且确定岗位职责描述是不是反映了最新的情况
第2题
A.通过委托技术力量强的咨询公司准备招标文件,以提高合同条款和图纸的质量,减少设计错误和缺陷。
B.可适当改变工程承包方式和合同形式,例如采用EPC(设计、采购、施工)承包模式。
C.做好合同规定的工程施工前期准备工作,并按时履行合同规定的义务。
D.拒绝承包商提出索赔事件。
第5题
A.本期和前期废料销售收入进行比较。
B.与负责收集和保管废料的职员进行面谈。
C.将预计产生的废料数量与已出售的数量进行比较。
D.将对库存废料的实物盘点数量与永续盘存记录进行比较。
第7题
A.应符合合同条款的要求
B.业主应做好施工前期的准备工作
C.施工中业主应多做协调工作而少干预或不干预,工程师也应做好减少工程延期的工作
D.依据实际情况,实事求是
第8题
A.因违规积分减发绩效收入后,员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准
B.积分周期为每年的1月1日至12月31日
C.一个积分周期内累计积分达到12分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位
D.一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位
第9题
A.花絮图指拍摄前的准备工作或拍摄中休息期间的照片
B.套图指同一套图片的意思。例如照片的人物在同一时期(或地点)照的一组图片;同一款式在同一时期(或地点)照的一组图片
C.如果被举报的商品类目在“男装\女装\童装”内且举报图内模特为真人模特,需要提供拍摄证明
D.卖家在举证时,上传1张举证图后,要求上传套图/花絮图时,上传2张图片与举证图完全重复,卖家提供图片凭证符合3张以上要求
第11题
关于打折销售收银业务的准备工作,下列论述不正确的是:()。
A.组织好打折销售的商品的货源,并将其置于店堂的明显位置
B.打折前一天,营业结束后,盘点打折商品,更新价目牌
C.打折前两天,营业结束后,盘点打折商品,更新价目牌
D.打折当天,填写商品变价单,并经物价员审批