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如何分析确定现场手印是作案人所留？
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更多“如何分析确定现场手印是作案人所留？”相关的问题
第1题
某小区发生一起伤害案件，保安员赶到现场后，发现作案人尚未逃脱，应()。
A.跟踪监视并实施抓捕
B.立即堵截并报告当地公安机关
C.快速回保卫部门求援
D.实施劝告，并采取隔离措施
第3题
现场指挥到达火灾现场后，应尽快确定：
A.是何物质燃烧
B.选择合适的灭火剂及灭火方法
C.如何防止火灾扩散
D.以上均对
第4题
现场指挥到达火灾现场后应尽快确定：
A.火灾的种类及合适的灭火剂
B.适宜的扑救方法及如何防止蔓延
C.所需的人力及有无人员受困
D.A+B+C
第6题
第7题
在对飞机进行重量与平衡计算时，重量的符号如何确定？
A.所有的重量都取正值。
B.在基准面前面的重量取负值，在基准面后面的重量取正值。
C.增加的重量取正值，减去的重量取负值。
D.增加的重量取负值，减去的 重量取正值。
第8题
A.根据事主、受害人及其近亲属和有关人员提供的情况进行分析
B.根据现场所反映出的各种迹象进行分析
C.根据受害单位或受害人的情况进行分析
D.根据现场的具体环境分析
第9题
A.直到所有的测试都完成后才出具审计报告；
B.就有关负面的审计发现向管理层发出中期报告；
C.在报告审计发现之前，确定其他的替代测试方法来完成这项工作；
D.在最终获取数据后开展审计测试。
第11题
帮助我改善沟通
格雷斯.李从新加坡国立大学毕业后，去为他父亲罗宾.李先生工作，他拥有一家大型百货商店。公司经过几年的发展，已经从一个小商店变成一个规模颇大并且利润颇丰的百货商店，整个家庭都参与了公司的各种活动。
罗宾.李亲自负责公司的日常管理，他频繁地与管理人员召开长时间的会议，每周至少在商店走动一次，观察各层次的员工并与他们保持联系。
他最担心的是沟通和激励，虽然他觉得在开会时，所有的管理者及职工都认真地倾听自己，他们后来的行为却使他疑惑他们到底是否理解了他的意思。他的许多政策和指导都得不到实施。看了所收集的一些反馈及交流信息，他发现一些管理人员承认自己并不知道公司的目标，但是他们相信如果某些信息沟通得当，他们会作得更好。大多数办事人员和行政人员都缺乏想象力和驱动力。他还担心公司员工的流动性，其中有一些员工还在竞争对手那里任了职。当女儿走进他的办公室，以特别助理的身份开始工作时，他说：“格雷斯，我的两个问题是沟通和激励，我知道你在大学的专业是管理，并且我也听过你谈及沟通的重要性。我在考虑你是否学到了一些知识，帮助我改善沟通，你对改善我们公司的生意有何建议？”
问题：
(1)、格雷斯会怎样回答他父亲的问题？
(2)、你将如何对罗宾.李先生所面临的问题进行分析？
(3)、对于改善这种形势，你有什么建议？
