()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保
()不是劳动监督检查制度方面的内容。
A.纠正违反劳动法的行为和现象
B.检查企业的社会保险缴费情况
C.检查企业的劳动安全卫生条件
D.调查和解决企业工资差距问题
()不是劳动监督检查制度方面的内容。
A.纠正违反劳动法的行为和现象
B.检查企业的社会保险缴费情况
C.检查企业的劳动安全卫生条件
D.调查和解决企业工资差距问题
第1题
A.对被监督对象执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、标准、规定、规程、制度等情况以及被监督对象的协议、合同中涉及安全生产方面的内容实行监督
B.对被监督对象发生的事故在规定的职权范围内进行调查并提出处理意见
C.按照规定向上一级安全生产监督机构报告情况
D.事故发生后协调调查工作
第3题
A.它规定了劳动关系的内容
B.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
C.它规定了劳动关系的运行规则
D.它规定了劳动关系的调整规则
第4题
A.《中国农业银行信用卡业务风险管理办法》
B.《中国农业银行尽职监督工作管理办法》
C.《商业银行信用卡业务监督管理办法》
D.《中国农业银行信用卡业务尽职监督工作实施细则》
第5题
由国务院产品质量监督部门实行统一管理的是A.企业质量体系认证制度
B.产品质量监督检查制度
C.两者均是
D.两者均不是
由国务院产品质量监督部门规划和组织的是A.企业质量体系认证制度
B.产品质量监督检查制度
C.两者均是
D.两者均不是
产品质量监督管理制度指A.企业质量体系认证制度
B.产品质量监督检查制度
C.两者均是
D.两者均不是
以抽查为主的监督检查制度是A.企业质量体系认证制度
B.产品质量监督检查制度
C.两者均是
D.两者均不是
产品质量认证制度是A.企业质量体系认证制度
B.产品质量监督检查制度
C.两者均是
D.两者均不是
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第6题
审计执行主管在控制程序方面的责任包括以下哪项内容:
A.将每年关于内部控制的判断结论报告高层管理人员和审计委员会;
B.监督内部控制程序的建立;
C.维护公司的治理程序;
D.保证内部审计部门每年对所有控制过程进行评价。
第9题
A.劳动权益保护
B.保费缴纳
C.薪酬
D.产假
第11题
合规总监)负责本机构合规管理和案件防控工作。下列哪些是属于合规总监在案件防控方面方面的主要职责:()。
A.部署和推动本机构年度案件防控工作
B.定期审查、检查和监督执行案件防控政策、制度和操作规程
C.全面掌握本机构案件防控工作总体状况,并定期报告
D.建立与各业务条线和分支机构的协调配合机制,形成权责明确、报告路线清晰、运行有序的案件防控工作机制