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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效管理中的KPI是指（）

A.关键成功指标

B.关键绩效指标

C.关键知识技能

D.关键财务指标

答案

B、关键绩效指标

发布时间：2023-01-31

更多“绩效管理中的KPI是指（）”相关的问题

第1题

设计一个完整的基于关键绩效指标的绩效指标体系通常包含（）步骤

A.确定关键成功领域

B.确定关键绩效要素

C.确定关键绩效指标

D.构建组织关键绩效指标库

E.确定部门KPI和PI

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第2题

关键绩效指标（KPI）是指组织用于衡量或比较绩效的可量化的度量（）

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第3题

什么是KPI指标？KPI是指企业关键绩效指标，是衡量职责、流程工作的参数，是工作的效率和效果的体现，是可以用量化数据表现出来的指标.

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第4题

绩效管理的关键性指标中的第一条指标的主线是（)。

A.KCI指标主线

B.KPI指标主线

C.KFC指标主线

D.KNI指标主线

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第5题

常见的关键绩效指标设计方法有（）

A.目标管理

B.标杆管理

C.KPI

D.平衡计分卡

E.加权平均

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第6题

根据车载质量体系IATF16949要求，对车载产品顾客提出的产品质量目标指标一般应纳入公司（)进行管理和监控。

A.项目管理

B.经营目标

C.关键绩效指标KPI

D.成本管理

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第7题

下列各项不直接与预算的财务数字挂钩，但对企业完成预算目标非常重要的关键绩效指标法（KPI）中，正确的是（）。

A.存货周转率

B.员工满意度

C.收入增长率

D.投资回报率

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第8题

根据部门的关键绩效、岗位职责和岗位业务流程得到的关键绩效指标是（）。

A.战略级的KPI

B.企业级的KPI

C.部门级的KPI

D.个人的KPI

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第9题

以下几种描述中，哪些不属于绩效指标选择不合理的表现（）

A.打分容易出现主观偏差

B.评分者不清楚评估标准和打分规范

C.某些行为指标不好衡量

D.关键绩效指标（KPI）不适合其岗位

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第10题

OKR的绩效管理方式优于KPI，因为它更加注重关键成果的达成。（)

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第11题

下列不属于绩效管理的关键成功因素的是（）

A.直线经理绩效管理意识和能力的提高

B.不要另眼相看，做到经营管理的实际工作中去

C.绩效管理离不开公司领导、直线经理、绩效专业人员以及员工的协作

D.绩效评估

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