重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业技能鉴定> 园林绿化作业人员
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

既属于企业培训工作的主体,又是企业培训的具体实施者和落实者的是()。

A.企业高管

B.培训讲师

C.人力资源主管

D.受培训员工

答案
查看答案
更多“既属于企业培训工作的主体,又是企业培训的具体实施者和落实者的是()。”相关的问题

第1题

铁路局集团公司承担本企业职工教育培训工作主体责任,站段承担本单位职工教育培训工作的管理和实施责任。()
点击查看答案

第2题

下列属于企业培训教学的基本方法的是()。

A.工作轮换法

B.参观访问法

C.教学训练法

D.室内游戏法

点击查看答案

第3题

所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到()、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。
所有企业都必须认真履行安全生产主体责任,做到()、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位,确保安全生产。

点击查看答案

第4题

离职培训属于企业人力资源的一种培训方法。()
点击查看答案

第5题

企业提供的培训中属于一般培训的是()。

A.生产技能培训

B.产品知识培训

C.专业培训

D.普通话培训

点击查看答案

第6题

企业()流程同属于企业的管理流程。

A.培训

B.人力资源管理

C.人力资源

D.以上都是

点击查看答案

第7题

企业对新员工进行的培训内容不包括:()。

A.公司产品

B.工作流程

C.企业文化

D.绩效制度

点击查看答案

第8题

转岗培训是指为转换工作岗位,使转岗人员掌握新岗位业务知识和工作技能,取得新岗位上岗资格所进行的培训。开展转岗培训的原因一般不包括()。

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作,需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置

D.企业生产技术的进步

点击查看答案

第9题

《建筑法》有关建筑安全生产管理内容有:()

A.建设单位的责任、建筑安全生产相关政府机关监管责任、建筑施工现场企业的安全生产责任

B.劳动安全教育培训制度

C.建筑施工企业和从业人员的权利义务

D.意外伤害保险制度

E.建筑主体和承重结构装修的规定、房屋拆除安全的规定、建筑施工事故采取紧急措施和报告制度

点击查看答案

第10题

结合企业实践,论述企业如何进行培训与开发的效果评估与反馈工作。

点击查看答案

第11题

岗位工作任务分析结果是指导企业开发培训标准和岗位能力评价规范的依据。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝