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题目内容
（请给出正确答案）
A.在12个月内，因其他违纪情况受到累计三次（含）以上书面违纪警告者
B.工作中投机取巧，隐瞒蒙蔽，利用职务之便，谋取私利或为他人牟利者
C.泄露公司重要经营和技术秘密或丢失公司重要文件者
D.贪污、挪用公款公物，损公肥私者
答案
D、贪污、挪用公款公物，损公肥私者
更多“有下列各项情形者（），公司有权给予辞退，并解除劳动合同，公司无须提前通知即可办理离职手续，公司不予任何经济补偿”相关的问题
第1题
A.剥夺政治权利尚未恢复者，犯罪尚未结案者
B.吸毒或有其它严重不良嗜好者
C.与其他单位有经济纠纷，贪污、拖欠公款，有记录在案者
D.曾在本公司被辞退，或未经批准擅自离职者
E.其它经公司认定不适合者
第2题
A.发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的
B.创立大会作出不设立公司决议的
C.发行股份的股款缴足后，发起人在30日内未召开创立大会的
D.发起人因履行公司设立职责造成他人损害的
第4题
A.试用期被证明不符合录用条件的
B.不服从正常工作调动的
C.利用工作时间，擅自在兼职者的
D.公司在承担紧急（或重要、重大）任务等非常时期，拒绝服从工作安排者
第5题
根据《税收征收管理法》规定，下列各项中，税务机关有权核定纳税人应纳税额的情形 有（）。
A． 依照法律、行政法规规定应当设置账簿但未设置的
B． 擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的
C． 纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的
D． 未按规定办理税务登记但已从事生产、经营的
第6题
A.申请进入医疗期者，应提供区县级(含)以上医疗机构的诊断证明或病假条、病历或住院证明
B.特殊情况下，公司有权指派医生验证病情或伤情
C.对因病或非因公负伤执行医疗期的员工,按照国家有关规定给予1-24个月的医疗期
D.申请进入医疗期者，需履行请假手续
第8题
A.员工在合同期内不能胜任工作，经过指导，或培训，或调整工作岗位仍不能胜任工作的
B.劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议
C.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正者
D.合同即将到期，公司不再与员工继续签定劳动合同
第9题
A.民警甲在年度考核中，被确定为不称职
B.民警乙不胜任现职工作，又不接受其他安排
C.民警丙因所在公安局缩减编制员额需要调整工作，拒绝合理安排
D.民警丁不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分
第10题
A.公司未公司债券募集办法履行义务
B.公司最近1年发生亏损
C.公司擅自改变公司债券所募集资金的用途
D.公司有重大违法行为
第11题
A.已被清理整顿的原子公司
B.联营企业
C.已宣告破产的原子公司
D.母公司拥有其半数以下表决权，但根据协议有权决定被投资单位的财务和经营政策的被投资单位
