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[多选题]

企业文化基本体系的设计包括（)。

A.理念体系的设计

B.行为体系的设计

C.识别体系的设计

D.制度体系的设计

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发布时间：2022-09-26

更多“企业文化基本体系的设计包括()。”相关的问题

第1题

对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的（）

A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性

B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层

C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性

D.如果没有积极地指导和创造，企业就不可能形成企业文化

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第2题

培训经济学的基本理论依据包括（)。

A.东方的人力资本理论

B.欧洲的人力资本理轮

C.美洲人力资本理论

D.马克思主义教育经济思想

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第3题

产品设计业务输入清单的内容主要包括（)。

A.甲方品牌理念及已有产品介绍

B.竞争对手情况

C.本次设计任务内容

D.任务时间计划

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第4题

某单自由度体系，结构自振周期为0.5s，阻尼比为0.05，质点重量200kN，位于设防烈度为8度(设计基本

某单自由度体系，结构自振周期为0.5s，阻尼比为0.05，质点重量200kN，位于设防烈度为8度（设计基本

地震加速度为0.30g)的II类场地上，该地区设计地震分组为第一组。则计算多遇地震作用时的特征周期Tg应取()s。

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第5题

某单自由度体系，结构自振周期为0.6s，阻尼比为0.05，质点重量150kN，位于设防烈度为8度(设计基本

某单自由度体系，结构自振周期为0.6s，阻尼比为0.05，质点重量150kN，位于设防烈度为8度（设计基本

地震加速度为0.20g)的IV类场地上，该地区设计地震分组为第二组。多遇地震下结构水平地震作用为()kN。(注：答案保留到个位)

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第6题

（)是企业文化理念体系的核心。

A.核心价值观

B.使命

C.愿景

D.企业责任

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第7题

以下哪几项是中国移动企业文化理念体系的组成部分（)。

A.核心价值观

B.文化

C.使命

D.愿景

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第8题

人力资源管理中，职位薪酬体系的设计流程包括（)步骤。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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第9题

软件设计是把软件需求转换为软件表示的过程，软件设计的任务包括（)。

A.数据设计

B.体系结构设计

C.接口设计

D.过程设计

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第10题

保监会的基本目标包括（)。

A.保持社会公众对保险制度体系和机构体系的信任

B.增进社会公众对保险体系的了解和理解

C.保护保险消费者的合法权益

D.减少和打击保险业的犯罪

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第11题

企业标准体系的运行是一种活动过程，过程一般包括（)等要素。

A.体系表设计

B.增值转换

C.监视、测量、分析和改进

D.输入、输出

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