更多“人力资源规划管理者必须学会通过大数据分析预测未来,对企业的人力资源需求和供给进行正确的判”相关的问题
第1题
通过大数据分析,企业可以从海量信息中迅速提取决策所需的数据分析报告。()
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第2题
智慧城市运营中心是通过()把城市多个维度的数据进行统筹分析,支撑城市高效治理。
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第3题
有关能源管理的功能描述正确的有()。
A.对所有耗能实时监测与远程控制
B.实现策略化、情景化自动运行
C.合理配置传感类设备,降低能源损耗
D.能耗数据整合,通过大数据分析辅助人工优化
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第4题
智慧高速标杆案例广东方案中采用了()、计算机视觉、人工智能、CDN等成熟技术,通过打造“视频云联网平台”现实全省公路视频上云和智慧出行服务。
A.MPLS-VPN
B.云计算
C.车路协同
D.大数据分析
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第5题
弱覆盖/无覆盖库是指通过MR等大数据分析、分公司现场测试、投诉等途径,发现的由于覆盖不足而影响客户感知、且以客服和客户能够理解的格式表述的位置集合。()
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第6题
运用大数据分析软件,可以预防()欺诈。
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第7题
行业发展汇总,()领域的投资增幅最大。
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第8题
Spark大数据分析处理中的内存数据结构是()。
A.RDD弹性分布式数据集
B.Key-Value
C.Record
D.Document
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第9题
大数据分析产品CIS主要功能是威胁态势感知、APT防御、未知威胁防御、攻击取证溯源等。()
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第10题
5G智慧文旅中,哪一项不属于政府监管的解决方案?()
A.大数据分析
B.应急调度
C.投诉处理
D.客流分析
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