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[主观题]

培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司

培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司的职工和转岗职工按计划培训,通过培训使其掌握消防基础知识、懂得消防(),考试合格方准上岗

A.“三懂三会”

B.四不放过

C.六必须

D.九严禁

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更多“培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司”相关的问题

第1题

全员安全生产教育的原则是相对企业全体员工(包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工)进行安全生产法律、法规和安全专业只是,以及安全生产技能等方向的教育和培训。判断对错
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第2题

员工(包括临时工、季节工)转移到其他部门必须接受()级()级培训

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

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第3题

下列关于建筑施工企业安全生产教育培训制度的要求,说法不正确的是()。

A.安全生产教育培训制度应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容

B.安全生产教育培训制度无法有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训

C.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施

D.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工

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第4题

各部门负责组织收集该部门员工(包含临时工、派遣工、外包工、实习生等)上下班的方式,对骑行私家车、摩托车、电动摩托车、电动自行车、自行车上下班的员工进行备案()
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第5题

管理者为员工提供培训的要求是()

A.所有热处理作业的操作培训

B.对出现紧急情况如何进行材料处理、实施遏制措施和隔离产品的培训

C.所有员工包括后备工临时工均应参加

D.评价培训的有效性

E.以上都对

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第6题

()对安全生产风险管控工作全面负责

A.公司主要负责人

B.部门负责人

C.安全生产管理人员

D.公司全体员工

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第7题

分公司人力资源部负责新入职员工上岗前培训组织工作,其中必修课包括()

A.企业文化

B.部门职责

C.管理规定

D.QHSE

E.组织基本情况

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第8题

个人贷款业务条线员工所在部门、机构负责对员工行为进行日常管理,具体包括()

A.严格落实工作纪律管理要求,树立良好工作作风

B.加强员工行为正向激励,对于合规操作、尽职履责的员工给予奖励,激发员工积极性、创造性

C.组织员工正常行为排查,及时发现和查处异常行为,发现异常行为后,及时纠正及处置

D.组织员工开展行为规范的学习和培训工作,开展合规教育、警示教育,培养员工良好职业操守、合规操作习惯,传播合规文化

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第9题

企业按照ISO27001标准建立信息安全管理体系的过程中,对关键成功因素的描述不正确的是

A.不需要全体员工的参入,只要IT部门的人员参入即可

B.来自高级管理层的明确的支持和承诺

C.对企业员工提供必要的安全意识和技能的培训和教育

D.所有管理者、员工及其他伙伴方理解企业信息安全策略、指南和标准,并遵照执行

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第10题

行政综合部与()签订年度交通安全责任书,并负责定期组织驾驶员安全驾驶培训学习活动

A.全体驾驶员

B.部门车管员

C.车辆代管部门

D.专职驾驶员

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