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[判断题]

创业团队的管理要注重有效沟通、建立激励机制、健全规章制度、培育团队精神以及实施矛盾管理。（）

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发布时间：2022-06-23

更多“创业团队的管理要注重有效沟通、建立激励机制、健全规章制度、培育团队精神以及实施矛盾管理。（）”相关的问题

第1题

要构筑良好团队工作关系的三个关键因素：初始时较为清晰的角色安排，并在创业过程中逐步更加清晰;关注公平;（)。

A.学历相同

B.有效的沟通

C.较高的技术技能

D.工作的相似性

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第2题

‍创业团队管理的5C要素，不包含以下哪项（)。‏

A.Creation(创造)

B.Communication(沟通)

C.coordinate(协调)

D.Confidence(信心/信任)

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第3题

团队管理的五项工作分别是设立目标、组织安排、激励沟通、考核评价、发展人才（包括发展自己）（）

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第4题

面对冲突，应加强创业团队的互动建设，创业团队互动建设应遵循的原则是（)。

A.建立竞争式冲突的氛国和文化

B.建设合作式冲突的氛围和文化

C.团队领导要确保绝对领导

D.创业初期资金困难,尽星减少分红

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第5题

银行业金融机构应当对存在重大环境和社会风险的客户实行名单制管理，要求其采取()措施，包括制定并落实重大风险应对预案，建立充分、有效的利益相关方沟通机制，寻求第三方分担环境和社会风险等。

A.风险缓释

B.风险防范

C.风险管理

D.风险控制

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第6题

创业和创新相比，更加注重_____。

A.风险

B.政策

C.团队

D.市场

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第7题

《湖南省高新技术发展条例》中规定,县级以上人民政府应当将高新技术人才队伍建设纳入人才发展规划,注重科技领军人才、卓越工程师和创新团队以及紧缺技能人才的养,建立(),搭建人才信息服务平台,提供人才供求信息。

A.高新技术人才目录库

B.高新技术人才信息库

C.高新技术人才搜索库

D.高新技术人才管理库

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第8题

基金公司要建立（）的治理结构，保持公司规范运作，维护基金份额持有人的利益。

A.组织机构健全

B. 职责划分清晰

C. 制衡监督有效

D. 激励约束合理

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第9题

‏创业团队管理一般要经过哪四个阶段？（)‌

A.形成阶段、波动阶段、稳定阶段、成熟阶段

B.波动阶段、修正阶段、稳定阶段、成熟阶段

C.了解阶段、融合阶段、稳定阶段、成熟阶段

D.波动阶段、形成阶段、稳定阶段、成熟阶段

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第10题

新闻道德是以新闻报道行为“应当怎样”为尺度，通过衡量和评价新闻报道行为的现状，力图使“现状”符合于“应当”。从调节方式上看（)。

A.新闻道德的调节是带有强制性的

B.要按照国家颁布的有关法规和事业内部制定的新闻法律来约束处理

C.是通过评价、教育、示范、激励、沟通等方式和途径，来指导和纠正人们在新闻活动的新闻工作行为

D.是通过诉诸舆论褒贬、沟通疏导、教育感化等方式实现的

E.尤为注重唤起新闻从业人员的知耻心、敬业精神、历史主动性和社会责任感，从而促使他们的新闻工作行为从“现有”到“应有”的转化

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第11题

优化基金管理公司的法人治理结构的具体思路和举措包括:（)

A.建立和完善独立董事制度

B.建立有效的激励和约束机制

C.建立发行与管理的分工制度

D.强化基金托管人的职责

E.公募发行基金份额

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