重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业技能鉴定
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把()作为追求的重要目标。其标志是()。

为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把()作为追求的重要目标。其标志是()。

答案
查看答案
更多“ 为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把()作为追求的重要目标。其标志是()。”相关的问题

第1题

脑-机接口(brain-computerinterface,BCI)的研究目标是通过声音、按钮等手段实现人与机器之间的交互。()
点击查看答案

第2题

职业生涯管理的目的是找到适合自己的工作和组织实现人岗匹配和人组织匹配谋求的最大化()

点击查看答案

第3题

组织设计时为了防止政出多门,这必须遵循()

A.目标原则

B.权责对等原则

C.命令统一原则

D.人岗匹配原则

点击查看答案

第4题

为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()
为了解决人与团队不匹配的现象,在人员招聘的环节中就会限制团队领导或者其他成员参与到人员招募过程中。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第5题

从人机工程学和工业设计两学科的共同目标来评价,判断最佳平衡点的标准,就是在设计中坚持以()为核心的主导思想。

A.“人”

B.“物”

C.“环境”

D.“产品”

点击查看答案

第6题

下列哪些选项属于招聘计划制定的一般原则。()
下列哪些选项属于招聘计划制定的一般原则。()

A.内部培养和人才引进相结合

B.现有人力配置和必要人力储备相结合

C.合法合规

D.人-岗匹配

E.内外环境相结合

点击查看答案

第7题

()是从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人、机、环境各个要素的相互关系,探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案。

A.科学管理

B.人际关系

C.工作特征模型

D.工效学

点击查看答案

第8题

为了平衡操作者双手负荷,可以开展()

A.单手操作分析

B.双手操作分析

C.人—机操作分析

D.工艺流程分析

点击查看答案

第9题

工作环境是指人、机共处的特定条件,如温度、湿度、噪声等物理环境;有害气体等化学环境和人际关系等社会环境。()
点击查看答案

第10题

机器是人-机-环系统中三个主要子系统之一,仅仅由于机器与人及其环境的相互作用,它才成为一个安全因素。()
点击查看答案

第11题

物联网是互联网基础上的延伸和扩展的网络,可以实现在任何时间、任何地点,人、机、物的互联互通。()
点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝