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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

你在就业过程中更注重什么（）

A.工作类型

B.薪酬问题

C.公司知名度

D.城市选择

E.个人发展

答案

B、薪酬问题

发布时间：2023-03-22

更多“你在就业过程中更注重什么（）”相关的问题

第1题

在绘画中表达花的美，你觉得应该注重什么方面（）

A.颜色的运用更多

B.线稿要更清晰明白

C.扁平或者偏厚涂

D.厚涂的风格

E.其它

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第2题

在日常工作中，必须注重对员工的培训，那在培训过程中你该注意什么（）

A.注重训练及鼓励表现平庸的员工

B.为老员工提供培训机会

C.掌握培训时机

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第3题

华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况，以及整个团队的发展。这种情况说明华南公司的研发团队处于团队发展的()阶段。

A.形成

B.规范化

C.成熟

D.波动

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第4题

请根据你的实际情况作答（）

A.我会选择和我关系好的人作为我的组员

B.不满意

C.一般

D.满意

E.我更注重选择与工作匹配的人

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第5题

你如何避免沟通过程中的单向信息失真（）

A.对需求进行积极响应，注重反馈和结果确认

B.通过指导快速解决，避免无效沟通

C.清晰表达问题类別，处理方法，注意亊项

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第6题

想找兼职的小刘,在QQ漂流瓶里面看到一则招聘网络兼职人员的信息,她了解到,这份在淘宝网上给商家“刷信蓍'的工作非常轻闲,无需押金,更不用坐班,而且对方承诺,小刘每刷一笔商品,至少有15元钱的收入,每天至少可赚百元以上。小刘动了心,立刻垫钱刷了一笔500元的订单,结果可想而知。如果正想找工作的你,遇到了这样的招聘信息,你该怎么做（）

A.常见诈骗手段,主动忽略

B.这种賺钱方式真轻松,赶快去应聘

C.刚毕业就业困难,急用钱买新手机,日夜刷信誉賺钱

D.发财致富之道,并介绍朋友一起发财

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第7题

健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，要抓重点、保弱势，注重营造（)的就业环境。

A.合理

B.公平

C.竞争

D.轻松

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第8题

小张自幼患小儿麻痹症，肢体残疾四级。自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝，也有的用工单位愿意接受他，但是提供的岗位多是收发报纸，接电话等工作，让小张在心理上难以接受，虽然在家人的劝说下，勉强接受了一份办公文秘的工作，但是时间不长就不辞而别，自动离岗，用人单位对这种行为十分不满。当小张来找就业指导员寻求帮助时，就业指导员以下列哪种说法开始，会比较有利于谈话的进行()。

A.你自修财会，获得大专学历，毕业两年来，在求职过程中，多次因为残疾被用工单位拒绝。被拒绝的心理一定很愤怒

B.用人单位看不到你的才华，提供和你专业无关的岗位，我想你一定比较失落

C.你也知道残疾人找工作很难，有个单位接收你，你应该珍惜这个机会，先好好做

D.不辞而别，自动离岗，你这样的行为会加深用人单位对残疾人的偏见

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第9题

就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。大规模开展职

业技能培训，注重解决结构性就业矛盾，鼓励创业带动就业。（）

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第10题

如果不好用，你有什么建议可以让你的工作更容易（）

A.Y

B.N

C.Y/N

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第11题

计算机本科毕业的小陈，编程能力很强，但找工作过程中屡次被拒绝，好不容易找了一个工作，还是送文件、查考勤。小陈觉得很郁闷，不久，就自动离岗了。就业指导员找他谈心，小陈情绪很激动，指责那个单位不执行国家按比例就业政策，歧视残疾人，让他从事低级工作。就业指导员说“我很能理解你的心情，也为你的事情着急。”该就业指导员使用的技术是()。

A.语意简述技术

B.情感表达技术

C.影响性技术

D.情感反应技术

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