更多“二季度佣金激励方案规则,该方案适用于前、中、后端各委外、法催业务,浮动佣金部分以回收率指标为()考核”相关的问题
第1题
二季度新人育成激励方案中,新人在第一个考核月内未举办新人推介会(以云助理录入为准)者,以上方案按照%打折发放()
点击查看答案
第2题
办理一个黄金会员促销礼包,揽收人得多少元基础佣金?办理一个铂金会员促销礼包得多少元基础佣金?在二季度销售上述两个促销礼包,还可再得多少元/户抢盘激励?()
A.6.9,4.3,20
B.7.0,4.3,20
C.6.9,4.4,20
D.7.0,4.4,20
点击查看答案
第4题
以下实体操作流程,哪个不属于会员日指标()
A.完成ERP对接
B.确定会员日时间
C.制定目标与激励方案
D.个人销售与群销售规则制定
点击查看答案
第5题
从可能怀孕或孕前至少1个月开始,每日4mg(或5mg),直至妊娠满3个月。该方案适用于()
A.有神经管缺陷生育史的妇女
B.无高危因素的妇女
C.夫妻一方患神经管缺陷
D.男方既往有神经管缺陷生育史的妇女
点击查看答案
第6题
二季度方案泰星考核月份()
A.2020.3
B.2020.4
C.2020.5
D.2020
点击查看答案
第7题
二季度方案1.3倍加速期是()
A.3.30—4.8
B.3.31—4.8
C.4.1—4
点击查看答案
第8题
二季度大直辖方案中,新人入职时间要求为()
点击查看答案
第9题
二季度人力发展方案中:新人首月晋升可获奖励金额是()元
点击查看答案
第10题
二季度方案时间()
A.4月1日至6月30日
B.3月30日至6月30日
C.3月1日至6月30日
点击查看答案
第11题
二季度人力发展方案中,新人奖励有()
点击查看答案