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[单选题]

目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该是()。

A.组织目标服从团队目标

B.实施行动计划

C.实施绩效奖励

D.在部门和团队之间分解主要的目标

答案
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更多“目标管理的步骤中,制订组织的整体目标和战略之后,下一步应该是()。”相关的问题

第1题

目标网络是从某一具体目标的实施规划的整体协调方面来进行工作,其内涵表现为()

A.在目标管理过程中,目标的设置、目标实施情况要不断地反馈给参与者

B.组织中的各部门在制定自己部门的目标时,必须要与其他部门相协调

C.主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分相互协调

D.目标和计划大部分都是线性的

E.目标和规划形成一个相互联系着的网络

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第2题

根据组织的整体目标和发展战略,确定信息系统的发展战略,进行业务流程规划,明确组织总的信息需求,制订信息系统建设总计划,是系统规划阶段的主要任务。()
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第3题

目标管理对组织是有效的原因是: Ⅰ.它提供一种将组织的整体目标转换为组织单位和每个成员目标的有
效方式。Ⅱ.它使较低层单位的管理者参与设计它们自己的目标。Ⅲ.它使每个人对他所在单位成果的贡献变得很明确。IV.它自上而下地使上下级共同将组织的总体的目标分解为各个组织单元和个人的具体目标,然后通过自下而上的目标完成确保总体目标的实现。

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅰ和Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV

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第4题

以下关于绩效计划制定实施步骤的相关表述,错误的是()。

A.为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起,在进行绩效计划会议之前,经理和员工都需要重新回顾组织的目标

B.每个团队的目标都是根据组织的整体目标逐渐分解而来的

C.在员工的工作描述中,通常规定了员工的主要工作职责

D.员工在每个绩效期间的工作目标通常是没有关联的

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第5题

水库调度发展规划规划编制工作的一般步骤有()。
水库调度发展规划规划编制工作的一般步骤有()。

A.研究分析电网运行对水库调度工作发展的要求

B.分析水库调度工作现状,确立今后一段时期水库调度专业发展方向和工作目标

C.制订实现发展目标的有关措施

D.编制规划方案并组织评审,报送有关部门审批

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第6题

目标管理是组织中由总体目标引导各个部门直到每个成员制定各自的分目标和个体目标,并据此确定行动方案,组织实施,定期进行成果考核的管理方式。()
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第7题

整分合原则,是指为了实现高效率管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。应用整分合原则,一般经过整体目标确立、系统分解、组织综合三个步骤。()
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第8题

在目标管理中,下列不属于基本条件的是()。

A.选择有效的管理风格

B.组织管理者坚强

C.制定挑战性的目标

D.做到组织层次分明

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第9题

以下()不属于反对学校组织开展目标管理的学者的观点。

A.目前的学校目标管理中也存在着诸如重视短期效益的实现,忽视教师的可持续发展

B.目标管理可能会忽视教师创造能力的培养

C.目标管理重视目标要求的整齐划一,忽视教师教学特色形成

D.为达成组织目标所作的个人努力能够使组织与个人很好地结合起来

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第10题

施工单位安全生产领导小组应履行包括以列主要职责:()。

A.组织制订安全生产目标管理计划,建立健全项目安全生产责任制

B.组织安全生产绩效考核等

C.组织编制施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施计划、事故应急救援预案和安全生产费用使用计划

D.部署安全生产管理工作,解决安全生产重大事项,协调解决安全生产重大问题

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第11题

计划制订第一步骤是()

A.列出工作任务清单

B.设定目标

C.区分轻重缓急

D.回顾和总结

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