关于租赁报业绩说法正确的是?()
A.对业绩是否可报有疑问由业务经理对接租赁管理部
B.对业绩比例有疑问由业务经理对接信息运营部
C.内网业绩单列表显示材料“补齐”,对业绩是否可报有疑问由业务经理对接财务部
D.内网业绩单列表显示材料“未补齐”,对业绩是否可报有疑问由业务经理对接负责该大区的合规人员
A.对业绩是否可报有疑问由业务经理对接租赁管理部
B.对业绩比例有疑问由业务经理对接信息运营部
C.内网业绩单列表显示材料“补齐”,对业绩是否可报有疑问由业务经理对接财务部
D.内网业绩单列表显示材料“未补齐”,对业绩是否可报有疑问由业务经理对接负责该大区的合规人员
第1题
A.应当用醒目字体标明该利益演示不代表公司的历史经营业绩
B.应当用醒目字体标明该利益演示是不可能达到的
C.应当用醒目字体标明该利益演示不代表对公司未来经营业绩的预期
D.不得披露用于演示的分红保险的投资回报率
第3题
A.房屋租赁合同中没有约定可以转租的,不能转租
B.如果房屋所有权人同意转租,口头约定即可
C.转租后,承租人与出租人之间的租赁合同无效
D.转租后第三人对房屋造成损坏的,承租人不负责赔偿
第4题
A.省级人民政府建设主管部门对小型工程限额的调整,应当报国务院建设主管部门备案
B.抢险救灾及其他临时性房屋建筑,应当申请领取施工许可证
C.限额以下小型工程应当申请取施工许可证
D.施工分包合同签订后,申请领取施工许可证
第5题
A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导
B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核
C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作
D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标,综合判断推销人员的业绩水平
E.销售经理可以经常陪同销售人员出差,或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督
第7题
A.生产经营单位应当委托安全评价机构对重大危险源进行安全评价
B.应急管理部门应当将重大危险源及安全措施、应急措施向从业人员告知
C.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案
D.生产经营单位应将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报所在地人民政府备案
第8题
A.控制测试的目的是确定控制运行的有效性
B.实质性程序的目的是发现认定层次的重大错报
C.审计程序的类型包括询问、观察、检查、函证、重新执行、重新计算和分析程序
D.进一步审计程序的目的是确定对财务报表发表何种审计意见
第9题
A.债券型基金只能以债券指数作为业绩比较基准
B.选定业绩比较基准时应充分考虑投资目标和风格的影响
C.业绩比较基准可用于评价基金业绩
D.指数基金的业绩比较基准是其跟踪的指数
第10题
A.租赁合同的最长租赁期限,法律没有限制
B.当事人未依照法律、行政法规的规定办理租赁合同登记备案手续的,不影响合同的效力
C.租赁合同应当采用书面形式
D.定期租赁合同期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,租赁期限为原租赁合同的期限
第11题
A.出租人向承租人履行变付标的物的义务
B.出卖人向水租人履行标的物的瑕担保义务
C.出租人向承租人履行租赁物维修的义务
D.承租人向出卖人履行付租金的义务