员工迟到或早退三次(含)以上不发放全勤奖。()

第1题

员工有以下哪些行为，视为旷工？（)

A.迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟者

B.未请假或请假未被批准而不上班者

C.不服从公司或部门调动而不上班者

D.请假三天者

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第2题

下列行为中，哪项行为不能按旷工处理？（)

A.假满未续假或续假未获批准,擅自不到岗

B.未履行请假手续,擁自离岗，末在事后24小时内补办请假手续

C.当月迟到或早退次数累计5次(含5次)

D.请假申请经批准后，未到岗

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第3题

员工上班不准（)。

A.请假

B.迟到

C.早退

D.旷工

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第4题

迟到或者早退（)小时以上，视为旷工（)天

A.1,1

B.2,0.5

C.2,1

D.1,2

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第5题

不迟到、不早退，是作为一名学生起码的要求。A．至少B．基本C．重要D．无关

不迟到、不早退，是作为一名学生起码的要求。

A．至少

B．基本

C．重要

D．无关

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第6题

《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间，（)，工作时间不打（私人)电话，不擅自（离岗、串岗)，不聊天，不做与工作无关的事情。

A.不误工

B.不旷工

C.不怠工

D.不迟到、不早退

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第7题

下列不是工作岗位禁忌的是()。

A.酒后上岗

B.着装规范

C.上班迟到

D.上班早退

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第8题

迟到、早退、溜号、脱岗超过（)以上者视为旷工半天，超过6小时视为旷工一天。

A.40分钟

B.50分钟

C.60分钟

D.30分钟

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第9题

《铁路旅客运输服务质量规范》（列车部分)，客运职工（)，属于B类问题。

A.迟到

B.迟上岗

C.早撤岗

D.早退

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第10题

在机场控制区工作的员工，一年内违章（) 的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于 40 学时。A.二

在机场控制区工作的员工，一年内违章() 的，应当重新进行培训和考核，培训时间不少于 40 学时。

A.二次(含)

B.三次(含)

C.四次(含)

D.五次(含)

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第11题

会计人员违反职业道德情节严重的应吊销会计从业资格证书，下列不属于法定情形的有（）。

A.经常迟到、早退

B.私设会计账簿的

C.随意变更会计处理方法的

D.未按规定保管会计资料，致使会计资料损毁、灭失的

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员工迟到或早退三次（含)以上不发放全勤奖。（)