政府部门要抓战略抓规划、抓政策、抓服务,树立宏观思维,倡导专业精神，减少对科研活动的微观管理和直接干预。建立信任为前提、()的科研管理机制。政府部门要敢于为科研人员的探索失败担当责任。

A.品质为底线

B.诚信为底线

C.道德为底线

D.信任为底线

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发布时间：2022-11-18

更多“政府部门要抓战略抓规划、抓政策、抓服务,树立宏观思维,倡导专业精神，减少对科研活动的微观管理”相关的问题

第1题

强化政府在实施乡村振兴战略中的主体责任,要坚持（)一起抓、（)一起抓。

A.工业农业

B.生产生活

C.农业农民

D.经济社会

E.城市农村

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第2题

国家安全工作要适应新时代、新要求，一手抓当前，一手抓长远，切实做好（)（)（)（)（)。

A.维护政治安全，健全国家安全制度体系

B.完善国家安全战略和政策

C.强化国家安全能力建设

D.防控重大危险

E.加强法治保障

F.增强国家核心意识

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第3题

中粮集团“五抓并举”推动企业文化建设中粮集团以传达贯彻中央企业企业文化建设推进会议精神为契

中粮集团“五抓并举”推动企业文化建设

中粮集团以传达贯彻中央企业企业文化建设推进会议精神为契机，结合集团改革发展实际，扎实推进企业文化建设。

一是抓认识的提高，进一步明确企业文化建设在推动企业战略转型中的地位和作用。通过学习领会中央企业企业文化建设推进会议精神，集团党组深刻认识到：推动中粮战略转型，既要重视物质的力量，更要重视精神的力量，抓企业文化就是抓生产力、抓企业文化就是抓企业核心竞争力、抓企业文化就是抓企业软实力，中粮已经到了必须下大工夫、硬功夫、真功夫以抓企业文化来推动企业持续、快速、健康发展的新阶段。董事长、党组书记宁高宁认为，一个不重视企业文化建设的经营者是不高明的经营者，不抓企业文化是失职，抓不好企业文化是不称职，并以身作则、率先垂范、身体力行推进企业文化建设。

二是抓班子的充实，进一步调整充实中粮集团企业文化建设领导小组。根据集团近年来领导人员变化情况和集团新的管理架构，调整充实了集团企业文化建设领导小组。集团董事长、党组书记宁高宁亲自挂帅担任组长，党组成员、纪检组长柳丁任副组长，同时明确集团直属党委办公室作为责任主体，具体承担企业文化建设的牵头抓总工作。

三是抓规划的完善，进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》。以国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》为指导，按照“建设先进企业文化，打造核心竞争力，逐步建立起具有本行业、本企业特色的先进企业文化建设体系”的要求，紧密结合集团面临的新形势、新任务，进一步修订、完善《中粮集团企业文化建设三年规划》，切实增强科学性、指导性、实践性和可操作性。

四是抓试点的带动。

五是抓载体的运用。

问题：请你根据教材上介绍的该公司在试点带动和载体运用方面的具体情况，用企业文化实施理论来分析上面这个案例。

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第4题

在路的问题上，中央指出，当前民族地区()要“抓两头”：一头要结合国家开放战略和区域规划，打通对内对外联系的“大通道”，实现通江达海出境;另一头要打通与“大通道”联系的“静脉”“毛细血管”，形成交通网络。

A.交通建设

B.经济建设

C.文明建设

D.基础设施建设

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第5题