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[多选题]

施工期间及质保期内乙方有责任教育和监督施工现场人员遵守甲方、物业及国家有关施工、卫生、噪音及交通等方面的法规和管理规定,因施工现场人员违反规定而造成的罚款由()承担

A.甲方

B.乙方

C.甲乙双方

D.物业

答案

乙方

更多“施工期间及质保期内乙方有责任教育和监督施工现场人员遵守甲方、物业及国家有关施工、卫生、噪音及交通等方面的法规和管理规定,因施工现场人员违反规定而造成的罚款由()承担”相关的问题

第1题

廉洁约定中,甲方责任包括()

A.甲方有责任向乙方介绍本单位有关廉洁合作管理的各项规定

B.甲方有责任对本单位人员进行廉洁合作管理规定的教育

C.甲方人员应严格遵守本单位有关廉洁合作管理的规定,不得接受乙方带有娱乐性质的宴请,不得接受任何形式的实物、现金或礼券

D.甲方在工程项目建设期间发现甲方人员任何形式的索贿行为,均应及时采取措施予以制止,并及时通报给乙方单位领导

E.甲方人员如违反廉洁合作管理规定,甲方应视情节轻重、影响大小给予行政及经济处罚

F.对于乙方举报买甲方人员违反廉洁合作规定的情况,甲方应及时调查,根据调查情况进行严肃处理

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第2题

乙方在施工期间,应加强班组内部文明施工教育,搞好现场文明施工及住宿范围内和 场地划分责任区的清洁卫生,为现场所有人员提供并维护有效的和清洁的施工生活设施,依照 甲方所订立现场文明施工要求工作,杜绝违章作业、野蛮施工以及争吵骂人、扯皮打架、酗酒 赌博、聚众闹事等不文明行为,如若发生,乙方须每次向甲方支付违约金 2000 元,必要时即报公安部门处理()
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第3题

下列描述属于裸土覆盖及场地硬化维度评价标准的有()

A.基坑周边道路需硬化,无破损

B.土方施工期间应对未施工区的裸土采取覆盖、洒水等扬尘管控措施

C.施工总平面布置图设置的通行道路、施工道路总体做到硬化,表面基本未破损

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第4题

一、案例背景材料某办公楼由12层主楼和3层辅楼组成。施工单位(乙方)与建设单位(甲方)签订了承建该

一、案例背景材料

某办公楼由12层主楼和3层辅楼组成。施工单位(乙方)与建设单位(甲方)签订了承建该办公楼的施工合同,合同工期为41周。合同约定,工期每提前(或拖后)1天奖励(或罚款)2500元。乙方提交了一份粗略的施工网络进度计划,并得到甲方的批准。该网络进度计划如下图所示。

施工过程中发生了如下事件:

事件1:在基坑开挖后,发现局部有软土层,乙方配合地质复查,配合用工10个工日。根据批准的地基处理方案,乙方增加直接费5万元。因地基复查使基础施工工期延长3天,人工窝工15个工日。

事件2:辅楼施工时,因某处设计尺寸不当,甲方要求拆除已施工部分,重新施工,因此造成增加用工30个工日,材料费、机械台班费计2万元,辅楼主体工期拖延1天。

事件3:在主楼主体施工中,因施工机械故障,造成工人窝工8个工日,该工作工期延长4天。

事件4:因乙方购买的室外工程管线材料质量不合格,甲方令乙方重新购买,因此造成该项工作多用人工8个工日,该工作工期延长4天,材料损失费1万元。

事件5:鉴于工期较紧,经甲方同意,乙方在装饰装修时采取了加快施工的技术措施,使得该工作工期缩短了1天,该项技术组织措施费为0.6万元。

其余各项工作实际作业工期和费用与原计划相符。

二、问题

1.该网络计划中哪些工作是主要控制对象(关键工作)?计算工期是多少?

2.针对上述每一事件,分别说明乙方能否向甲方提出工期及费用索赔。

3.该工程可得到的工期补偿为多少天-工期奖(罚)款是多少?

4.合同约定人工费标准是30元/工日,窝工人工费补偿标准是18元/工日,该工程其他直接费、间接费等综合取费率为30%。在工程清算时,乙方应得到的索赔款为多少?

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第5题

下列不属于施工索赔重点的是()

A.质保期内漏水

B.施工质量不合格

C.索赔产生的连带费用

D.质保期内房源房源灯泡出现了一次问题进行了维修

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第6题

违约方承担违约责任后,除符合以下哪些情况而中止合同外,双方均应继续履行合同,以保持工程的连续性和已施工程的完好()

A.合同已无法履行

B.甲、乙方协议停止施工

C.调解要求停止施工

D.仲裁要求停止施工

E.法院要求停止施工

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第7题

在服务受理中,售后服务主管接收到服务请求后,首先需要初步判定__()

A.是否属于我司责任

B.是否属于质保期内无偿服务

C.是否为无偿服务

D.是否为造成损失

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第8题

涉水工程建设单位、业主单位应当加强安全生产管理,落实安全生产监督责任,督促施工单位加强施工作业期间安全管理,落实水上交通安全的各项要求。()
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第9题

根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及《建筑施工场界噪声限值》(GB12523)的规定,城市建筑施工期间施工现场打桩施工阶段,噪声限制是昼间是85db(A),夜间禁止施工。()判断对错
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第10题

以下关于离职责任说法,正确的有()

A.离职员工不得私自带走技术成果、内部资料和设备器材等公司财物或知识产权成果,违者视情节轻重予以处罚并承担法律责任和赔偿经济损失

B.在员工离职期间及离职之后,员工与公司发生冲突的,公司有权移交司法机关处理,并追究其相应的法律责任

C.员工于离职后12个月内,经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情,除应负担赔偿责任外,情节严重者,将追究其法律责任。如交接人或部门主管知情不报故意疏失,须承担连带责任

D.在离职交接期内,若员工故意缺勤或未尽全力执行任务,或因不尽职责而给公司带来经济损失的,公司有权追究其经济责任

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第11题

在作业期间需要接触网停电挂地线的,各部门应在()中明确提出要求,施工时要确认接触网确已停电并已挂好地线才能开始作业。

A.《施工检修管理规定》

B.《施工及行车计划申报表》

C.《车场施工检修作业登记簿》

D.《施工作业令》

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